Beleidsadviseur Preventief Jeugdbeleid

Dit ga je doen:  Wij zoeken voor de gemeente Zwolle een adviseur met ervaring met preventief jeugdbeleid en/of jeugdbeleid in de breedte. Je neemt de werkzaamheden en taken waar en brengt deze waar nodig een stap verder. Dit betreft onder andere:
Je voert accountgesprekken met partners zoals Travers Welzijn, THINK op school, Impluz en maatjesprojecten rondom preventief jeugdbeleid;
Je voert de benodigde acties uit bij subsidieaanvragen rondom preventief jeugdbeleid;
Je neemt deel aan (interne) afstemmingsoverleggen zoals de opgave jeugd, het welzijnsoverleg, het NPO-overleg en de projectgroep maatschappelijke voorzieningen jeugdvoorziening;
Je werkt samen met collegas informatievoorziening aan de ontwikkeling van een kinderindex en jongerenindex;
Je werkt samen met collegas veiligheid aan het verder vormgeven van de aanpak Preventie met Gezag en specifiek de rol van jongerenwerk hierin;
Je pakt samen met betrokken collegas sociale basis werkzaamheden op voortkomend uit inzet van een aantal GALA budgetten (kansrijke start, één tegen eenzaamheid, mentale gezondheid);
Je geeft samen met collegas vanuit het sociaal wijkteam en met Travers Welzijn verder vorm aan de ontwikkelingen rondom het wijkgericht experimenteren met een flexibele schil in de sociale basis;
Je haalt informatie op bij collegas Maatschappelijke Ontwikkeling om de informatie op Kwikstart (app/website met landelijke en lokale informatie voor jongeren die achttien jaar worden) te updaten;
Je pakt taken op verbonden aan het budgethouderschap opvoedondersteuning;
Je bent het eerste aanspreekpunt bij andere vragen rondom preventief jeugdbeleid.
Jouw profiel:
Je bent in het bezit van een minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar op CV aantoonbare beleidservaring binnen het sociale domein bij een gemeente.
Je hebt aantoonbare ervaring met preventief jeugdbeleid of jeugdbeleid in de breedte.
Je hebt aantoonbare ervaring met advisering aan een bestuurder.
Dit bieden we je:
We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd.
Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie.
Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf.
Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen.
Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Meer informatie:  We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-06-2024.
Wil je meer informatie over deze vacature of meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Marc via  marc  of .
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een  opensollicitatie .

#J-18808-Ljbffr