Data analist

Overzicht

Ter versterking van team Digital Service en Vernieuwing zoeken we een extra Web- en Data-analist. Binnen team Service en Vernieuwing ondersteun jij het digitale klantreisteam Service, de Univé-App en ons loyaliteitsplatform. Dit doe jij samen met jouw collega analist en data scientist. Vanuit deze functie ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen van inzichten en vertaal jij deze door naar concrete actiepunten.

Daarnaast beheer en optimaliseer jij verschillende dashboards. Verder lever jij een bijdrage om klantherkenning en personalisatie nog steviger op de kaart te zetten. Dit doe je voor zowel voor de particuliere en de zakelijke markt en voor ‘nieuwe diensten’. In nauwe samenwerking met onze online marketeers, kanaalspecialisten, UX-ers en IT geef jij hier invulling aan.

• Verzamelen van inzichten uit data uit verschillende systemen en vertalen naar concrete actiepunten.
• Beheren en optimaliseren van diverse dashboards.
• Bijdragen aan klantherkenning en personalisatie in samenwerking met relevante stakeholders.
• Samenwerken met het digitale klantreisteam, Univé-App en loyaliteitsplatforms, in afstemming met online marketeers, kanaalspecialisten, UX-ers en IT.

• een hbo- of wo-opleiding afgerond;
• minimaal 2-3 jaar ervaring als web- en/of data-analist;
• ervaring met tools zoals Adobe Analytics, Google Analytics, Power BI; enige ervaring met een DMP en CDP is een pré;
• analytisch en resultaatgericht met een can-do mentaliteit;
• ambitieus en draagt dagelijks bij aan commerciële resultaten.

• jaarbevestiging met zicht op onbepaalde tijd;
• salaris op basis van opleiding, ervaring en competenties;
• 8% vakantiegeld;
• vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• variabele beloning tot maximaal 9% van het vaste jaarsalaris;
• Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag;
• korting op schade- en zorgverzekeringen.

Bij Univé werken we gemiddeld de helft van de tijd op kantoor en de overige dagen vanuit huis; je mag uiteraard elke dag op kantoor komen.

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is.

Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?

Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Vragen? Wil je meer informatie over de functie of procedure, mail naar recruitment.
Bijzonderheden:
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.
Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan contact op.