SAP Applicatiebeheerder

Voor onze opdrachtgever EMM International in Zwolle (NL) of Melsele (BE) zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder SAP (32–39 uur).

Bij EMM zijn we continu in beweging om onze processen slimmer, sneller, digitaler te maken. Jij speelt een sleutelrol als SAP Applicatiebeheerder. Je werkt aan de implementatie, inrichting en het beheer van onze SAP S/4

HANA Public Cloud-omgeving en zorgt dat SAP steeds stabiel, veilig en toekomstbestendig draait.

Je zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar, efficiënt en toekomstgericht functioneren. Je werkt samen met collega's van ICT en andere afdelingen om processen slimmer te maken en onze digitale omgeving continu te verbeteren.

• Het optimaliseren, beheren en uitbreiden van onze SAP S/4
  
  HANA Public Cloud omgeving.
• Het analyseren, verbeteren en automatiseren van processen in nauwe samenwerking met IT en andere afdelingen.
• Het vertalen van bedrijfsbehoeften naar praktische SAP-oplossingen die direct waarde toevoegen.
• Het proactief meedenken over innovatie en verdere digitalisering binnen onze organisatie.

Je bent een gedreven SAP kenner die energie krijgt van het verbeteren van processen en het realiseren van slimme technische oplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen techniek en praktijk en weet complexe vraagstukken helder en gestructureerd aan te pakken.

• Je hebt ervaring met SAP S/4
  
  HANA Public Cloud of een solide basis in SAP, met name met betrekking tot inkoop/verkoop, productie/service en finance.
• Kennis van de SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management) is een pré.
• Je bent analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.
• Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer samenwerking het verschil maakt.
• Je bent flexibel in het reizen naar en ondersteuning bieden aan onze andere vestigingen.

• Een innovatieve werkomgeving met een betrokken team waar jijzelf kunt zijn, en waar samenwerking, digitalisering en klantgerichtheid centraal staan.
• Auto & telefoon van de zaak.
• Een uitstekend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseplan, interessante verzekeringen en een pensioenregeling.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Variërende sportactiviteiten, gezamenlijke lunches en een actieve personeelsvereniging.

Bij ons staat een soepel en transparant sollicitatieproces centraal. We begeleiden je graag stap voor stap naar jouw volgende carrièrekans.

Sollicitatie & Selectie – Je sollicitatie en cv worden door ons doorgenomen. Wanneer je profiel aansluit bij de functie, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Eerste gesprek – Bij onze opdrachtgever voer je het eerste gesprek op locatie of online. Dit gesprek draait om het leren kennen van de organisatie, het team en de specifieke eisen van de functie.

Tweede gesprek – In het tweede gesprek bij de opdrachtgever gaan jullie dieper in op de inhoud van de functie, jouw rol in het team en wederzijdse verwachtingen. Dit gesprek kan ook gebruikt worden om praktische zaken, zoals arbeidsvoorwaarden of een mogelijke startdatum, te bespreken.

Als alle gesprekken positief zijn verlopen, ontvang je een aanbod van de opdrachtgever. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, salaris en overige afspraken vastgelegd.