Personeelsplanner

Manpower zoekt een personeelsplanner bij een opdrachtgever in Zwolle

Iedereen rekent op jou als er iets geregeld moet worden. Wij ook! Word personeelsplanner bij onze opdrachtgever en zet jouw organisatietalent in voor een optimale personeelsbezetting. Verdien tot €3.300 per maand, ontvang reiskostenvergoeding en start direct in een dynamische omgeving.

• Opstellen en coördineren van personeelsroosters
• Bewaken van naleving van wet- en regelgeving
• Oplossen van last‑minute roosterproblemen en doorvoeren van wijzigingen
• Signaleren van knelpunten en adviseren van leidinggevenden over personeelscapaciteit
• Monitoren van verlofaanvragen, ziekteverzuim en overuren
• Zorgdragen voor een optimale balans tussen werkdruk en efficiëntie
• Communiceren met medewerkers over hun planning en roosterwensen

• Brutosalaris van €2.600,- tot €3.300,- per maand
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Parttime of fulltime, 32 tot 40 uur per week
• Direct op contract bij opdrachtgever
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Uitdagende functie in een professionele maar informele werkomgeving
• Mogelijkheden tot ontwikkeling via cursussen of trainingen

Op dit moment kunnen we nog niet delen wie onze opdrachtgever is, maar er is een geweldig bedrijf waar je je snel thuis zult voelen. Het is een plek waar je als medewerker echt het verschil kunt maken. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je meer leren over het bedrijf en de kansen die het biedt.

De dagdiensten, parttime of fulltime.

• Ten minste twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Ervaring met planningssoftware (bijv. Planbizz, Ortec, of een ander systeem)
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail
• Een oplossingsgerichte en flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding

Wil jij in aanmerking komen? Solliciteer vandaag nog. Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op. Telefoonnummer bereikbaarheid na sollicitatie; we bellen binnen twee werkdagen. Een kennismakingsgesprek kan op locatie of online.

1. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf

2. Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.

3. Mogelijk vraagt toekomstige werkgever een referentie van oude werkplek.

4. Contractaanbieding met salaris en overige voorwaarden.

5. Je begint bij je nieuwe baan.

Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten.