Recruiter​/HR Adviseur

Energie voor mensen én groei? Hanab zoekt een Recruiter/HR-adviseur

Wij zijn Hanab. Wij bouwen we al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is Hanab dé partner in een wereld die volop in beweging is.

Duurzame energie heeft de toekomst. En die maken wij vandaag. Want als marktleider in complexe midden- en hoogspanning loopt Hanab Energy Solutions voorop in de energietransitie. Met uitdagende projecten over de volle breedte, en onder de krachtige vlag van Hanab, maak je impact om de transitie naar duurzame energie te realiseren. Zo werken we samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

Voor onze vestiging in Zwolle zoeken wij een Recruiter / HR Adviseur die het verschil wil maken in een ambitieuze groeifase. De vestiging telt nu ongeveer 12 medewerkers, maar heeft de duidelijke ambitie om door te groeien naar circa 30 medewerkers in de komende twee jaar. Vanuit Zwolle gaan we onze projecten in Noord-Nederland verder uitbouwen, professionaliseren en centraal aansturen.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces voor onze Engineering- en Projectfuncties én fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR op de locatie Zwolle. Je werkt nauw samen met het HR & Recruitment team in Rotterdam, waarvan je volwaardig onderdeel bent.

• Volledig oppakken van het recruitmentproces voor Engineering, Projectmanagement en technisch projectpersoneel van vacature-intake, search, selectie, interviews en aanbod.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk talentnetwerk in Noord-Nederland, inclusief actieve search en relatiemanagement.
• Positioneren van locatie Zwolle als aantrekkelijke en onderscheidende werkgever in de regio.
• Begeleiden van nieuwe collega’s tijdens het onboardingproces.
• Als eerste-lijns HR aanspreekpunt beantwoorden van vragen over o.a. arbeidsvoorwaarden, verlof, verzuim, contracten en HR-processen.
• Signaleren van HR-ontwikkelingen op de vestiging en deze vertalen naar acties in overleg met het team in Rotterdam.
• Ondersteunen van leidinggevenden in basis HR-taken, inclusief doorverwijzen naar de juiste specialisten waar nodig.
• Actief deelnemen aan HR- en recruitmentprojecten binnen Hanab ES en de bredere Hanab-groep.
• Bijdragen aan de verdere groei van de locatie Zwolle naar een volwaardige projectvestiging.

• Aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur in techniek, engineering of projecten.
• Ervaring of sterke affiniteit met HR-onderwerpen.
• Een proactieve, zelfstandige en energieke werkstijl: jij bouwt de werkzaamheden in Zwolle verder op.
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of Communicatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Organisatiesensitiviteit, toegankelijkheid en een sterke servicegerichte houding.
• Bereidheid om regelmatig contact te hebben met het team in Rotterdam (fysiek en digitaal).

• Een zelfstandige, veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
• Ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed.
• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.800,- per maand.
• Bovenop je bruto maandsalaris ontvang je een flexbudget van 18%, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan.
• Vaste eindejaarsuitkering van 3,7% en een variabele bonusregeling tot 3%.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen.
• Daarnaast bieden wij nog diverse collectieve Hanab kortingen op verzekeringen en abonnementen.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• OV Vrij-abonnement (2e klas), ook voor privégebruik.
• Een ongekend goede werksfeer waarin je jezelf kunt zijn.
• Maandelijkse borrels, bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.
• Aandacht voor vitaliteit, sportieve uitdagingen en laagdrempelige gezelligheid.

Klik op de Ik ben geïnteresseerd button en upload je CV en motivatiebrief. We kijken uit naar je sollicitatie! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Boere, Corporate Recruiter, via recruitment-ES of via .

#LI-JB1