Stafadviseur adaptiviteit & projecten

Vacature kenmerken

StandplaatsDen Haag
Contractduur
Uren per week32 - 38
Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
NiveauHBO Bachelor; WO Bachelor
VakgebiedPersoneel en organisatie
Vacaturenummer69801
DienstverbandVaste aanstelling
FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

De Koninklijke Marechaussee is een politiekorps met militaire status en zet zich in binnen- en buitenland in voor onze veiligheid. Als senior adviseur adaptiviteit & projecten richt jij je op de vertaling, begeleiding en de inrichting van (nieuwe) defensie brede project in relatie tot de personele opbouw van de Koninklijke Marechaussee en beschouw en geef je advies aangaande de (juridische) kaders.

In deze functie weet jij mensen mee te nemen door vragen te stellen, samen te reflecteren en door te pakken. Waar anderen beperkingen zien, zie jij kansen! Daarbinnen schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet je ideeen op een goede, tactvolle manier over te brengen in een organisatie die in beweging is en toch nog wordt gekenmerkt als ietwat hierarchisch en stroperig.

Het reservistendossier van de Marechaussee zal het hoofdaandachtsgebied zijn. Dit dossier is volop in beweging momenteel. De Marechaussee wil in 2030 over 5000 nieuwe reservisten beschikken en de teller staat nu op 450. Een behoorlijk transitievraagstuk dus. Binnen dit dossier behartig je de belangen van Marechausssee intern en extern: daarmee spiegel je met de andere defensieonderdelen, draag je zorg voor een adequate bedrijfsvoering, adviseer je de directeur(en) op strategisch niveau en positioneer je het dossier binnen de bestaande processen.

Als veranderaar en projectleider werk je zelfstandig en verbindend: je hebt tevens de verantwoordelijkheid over twee stafadviseurs die samen met jou bijdragen aan de benodigde transitie. Samen vormen jullie het Team Adaptiviteit & Projecten en beweeg je je samen met het team binnen en buiten de KMar in een speelveld met verschillende belangen, maar waar je blijft zoeken naar gemeenschappelijke doelen.

Jij creert zelf structuur, brengt richting aan en zorgt voor beweging wanneer dit nodig is.

Functie-eisen

Dit vragen wij:
- kennis van de defensie organisatie dan wel KMar is een pré
- je houdt van pionieren en samen bouwen aan iets wat er nog niet is dan wel doorontwikkeling behoeft
- je werkt projectmatig, bent initiatiefrijk
- je weet de visie dan wel de behoefte van HR over te brengen en ook om te zetten in concrete stappen en interventies, in voortdurende afstemming met de praktijk en je doelgroep
- je weet ruimte te vinden voor vernieuwing: je durft te handelen , blijft dicht bij de bedoeling en beweegt tussen kaders en mogelijkheden

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00
DienstverbandVaste aanstelling
Contractduur
Minimaal aantal uren per week32
Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van…