Strategisch inkoper; sectie SIO

Position: Strategisch inkoper (sectie SIO)
Vacature kenmerken

Solliciteer na het lezen van de volgende vaardigheids- en kwalificatievereisten voor deze functie.

Standplaats Utrecht
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 38
Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Niveau WO Bachelor; HBO Bachelor
Vakgebied Inkoop / verkoop
Vacaturenummer 69910
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Binnen de Sectie Strategische Inkoop en Ondersteuning (SIO) ben jij als inkoper de architect van duurzame samenwerkingen en innovatie. Je kijkt verder dan de individuele transactie: jouw doel is het vergroten van strategische autonomie, het verlagen van inkooprisico’s en het stimuleren van innovatie binnen de krijgsmacht. Je richt je op het opbouwen, beheren en optimaliseren van strategische samenwerkingsverbanden, partnerschappen en innovatieve inkooptrajecten.
Je vertaalt marktontwikkelingen naar concrete kansen voor het Materieellogistiek Commando (Matlog Co) en zorgt voor de governance van complexe partnerschappen. Daarnaast draai je mee in projectteams voor complexe Europese aanbestedingen met een innovatief karakter.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

- Strategische partnerschappen:
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de sturing en organisatie (governance) van strategische samenwerkingsverbanden. Je vertaalt de visie van Matlog Co naar plannen die aansluiten op marktontwikkelingen.
- Innovatie en Strategie:
Je bepaalt de inkoopstrategie voor innovatieve trajecten en complexe Europese aanbestedingen. Je inventariseert kansen en risico's in de markt en adviseert over het vergroten van strategische autonomie.
- Relatiemanagement:
Je managet en beheert de relatie met strategische leveranciers en externe partners. Je monitort de gezamenlijke prestaties, bewaakt belangen en fungeert als functioneel aanstuurder van het partnerschap.
- Marktvertegenwoordiging:
Je vertegenwoordigt het Defensiebelang naar de markt in de uitvoeringsfase en fungeert als escalatiepunt voor contractmanagers, afnemers en dienstverleners.
- Netwerken:
Je bouwt actief aan een relevant netwerk binnen en buiten Matlog Co en onderhoudt contacten met bijvoorbeeld het Transitieteam en de afdeling Concept Development & Experimentation.

Functie-eisen

- Opleiding:
Je hebt een HBO-diploma in een relevante richting en beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Je hebt een NEVI 2 diploma (of Conducto Inkoop & Aanbesteden voor Gevorderden).
- Ervaring:
Je hebt specifieke ervaring met innovatiegerichte inkoopprocedures en de totstandkoming van strategische partnerschappen. Ervaring met projectmatig werken en internationale onderhandelingen is vereist.
- Kennis:
Je hebt actuele kennis van de Aanbestedingswet (incl. defensie- en veiligheidsgebied) en inzicht in het inkoopproces binnen de Rijksoverheid.

- Competenties:

Je bent sterk in analyseren, samenwerken en initiatief nemen. Je bent klantgericht, resultaatgericht en flexibel. Daarnaast ben je van nature een netwerker: je toont daarin lef, durf en je zoekt de verbinding makkelijk op.
- Vaardigheden:
Je kunt strategisch omgaan met complexe omgevingsfactoren en politieke machtsverhoudingen. Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 1 jaar
Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.

Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden…