Medewerker onboarding Trigion

Waar houd jij je als medewerker onboarding voornamelijk mee bezig?

Als medewerker onboarding begeleid je nieuwe collega’s op de werkvloer door ze te coachen tijdens het onboardingsproces. Je bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s en weet precies wat zij nodig hebben om zo snel mogelijk zelfstandig aan het werk te kunnen. Je kunt dan ook goed plannen en organiseren en bent proactief en oplossingsgericht.

Je helpt nieuwe collega’s bij het volgende:

• Overdracht van de afdeling recruitment naar de operatie;
• Ontvangen van het juiste kledingpakket;
• Introductie van werkafspraken en applicaties/systemen;
• Introductie aan de regioplanner en afstemmen beschikbaarheid;
• Monitoren deelname opleiding(en);
• Tijdens wervingsdagen ben jij een belangrijke schakel.

Met andere woorden, jij zorgt voor een warm welkom voor én een goede start van nieuwe collega’s.

Trigion City 360

Trigion City 360 ondersteunt gemeenten die toezicht en handhaving geheel of deels uitbesteden. Dit kan zijn om specifieke handhavingsprojecten te realiseren, maar ook om tijdens piekperiodes voldoende handhavers in te zetten. Daarnaast biedt Trigion City 360 volledig opgeleide brug- en sluiswachters.

Onderdeel van een familiebedrijf

Trigion City 360 is onderdeel van Facilicom Groep, een familiebedrijf waar familiewaarden hoog in het vaandel staan. Misschien is dat familiegevoel ook wel de reden dat wij zoveel nadruk leggen op het werkgeluk van onze medewerkers en een blij gevoel van onze klanten. In een familie zorg je voor elkaar. Je helpt elkaar, stimuleert elkaar en zorgt ervoor dat de andere het beste uit zichzelf en zijn werk haalt.

Bij Facilicom Group en dus ook bij Trigion City 360 zorgen we goed voor elkaar. Onze mensen weten dat zij gewaardeerd worden om wie zij zijn en om wat zij doen. Elke medewerker is ons visitekaartje, ons gezicht bij de klant.

Een uitdagende, afwisselende baan en ontzettend leuke groep collega’s. Maar dat is nog niet alles! xktqrzv Je krijgt van ons daarnaast:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van onder andere werkervaring tussen de € 15,- en € 18,50 bruto per uur;
• Flexibele werktijden;
• 13x per jaar salaris;
• Laptop en smartphone;
• Een pensioenregeling, 27 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Toegang tot een online leerplatform waar je diverse trainingen en masterclasses kunt volgen;
• Exclusieve personeelskorting op uitjes.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een opleiding in de richting van HR, administratie of communicatie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden;
• Nauwkeurigheid en oog voor detail, vooral bij administratieve werkzaamheden;
• Een servicegerichte en gastvrije houding;
• Proactieve werkhouding: je signaleert wat nodig is en onderneemt actie;
• Je bent in het bezit van rijbewijs
  
  B.