Sozialarbeiter*in Sozialberatung Flüchtlingswohnen

Overview

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2.000 Mitarbeiter
* innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Der Fachbereich Flüchtlingswohnen übernimmt im Auftrag des Kantonalen Sozialamts Dienstleistungen im Bereich der Fallführung (persönliche und wirtschaftliche Hilfe) und der Unterbringung (begleitetes Wohnen) an verschiedenen Standorten in der Stadt und im Kanton Zürich für Flüchtlinge in kantonaler Zuständigkeit. Im Zentrum des Auftrages steht die Unterstützung der Geflüchteten bei der Integration und in die Gesellschaft.

In unserem engagierten, interdisziplinär zusammengesetzten Team pflegen wir eine offene und wertschätzende Teamkultur. Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung (befristet bis 31.01.2027)

Sozialarbeiter
* in Sozialberatung Flüchtlingswohnen 80-100%

• Sie prüfen und klären den Anspruch und stellen die wirtschaftliche und persönliche Hilfe auf der Grundlage des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung und weiterer Gesetze und Richtlinien sicher.
• Sie machen Rechtsansprüchen gegenüber Dritten nach dem Grundsatz der Subsidiarität geltend.
• Sie fördern und unterstützen Klient
  * innen in ihrer beruflichen, sozialen und kulturellen Integration durch eine ziel- und ressourcenorientierte Beratung (gemäss Integrationsagenda Zürich).
• Sie beraten und begleiten Einzelpersonen und Familien in schwierigen Lebenssituationen.
• Sie leiten adäquate Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen und Fachorganisationen ein und setzen diese um.

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (mind. FH)
• Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in der Sozialhilfe und im Asylwesen
• Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office) und idealerweise auch von fallunterstützenden IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit verschiedensten Zielgruppen
• Teamorientierte, selbstständige und interdisziplinär ausgerichtete Arbeitsweise

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben gebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe und 6 Betriebsferientage pro Jahr
• Individuelles Weiterbildungsangebot
• Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
• Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit

Sandra Huber
Stellenleiterin
T
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Jeffrey Sandu
HR Recruiting Partner

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