Job Coach HEKS

HEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte Mitarbeiter:innen. An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Schweizer Franken tätig. Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit.

HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck.

Eine gelebte Diversität - Inklusion ist uns ein Anliegen: Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Orientierung geben - Perspektiven schaffen – Befähigen

«HEKS Steps» der Geschäftsstelle Zürich/Schaffhausen begleitet Menschen mit Fluchthintergrund auf ihrem Weg in die Erwerbsarbeit. In kleinen Schritten werden die Teilnehmenden in einem wohlwollenden Umfeld und mit professioneller Begleitung gefördert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung,
befristet auf ein Jahr (mit Option zur Weiterbeschäftigung) eine agile Persönlichkeit als

• Bedürfnisse und Kompetenzen der Geflüchteten evaluieren und sie im beruflichen Integrationsprozess begleiten
• Akquise und Vermittlung von externen Arbeitseinsätzen und Begleitung der Teilnehmenden
• Job Coaching (Erstellung Arbeitsintegrationsplan, Unterstützung (Lehr-)Stellensuche, Erarbeitung Bewerbungsstrategie, Training Vorstellungsgespräche)
• Zusammenarbeit und Beziehungspflege mit Auftraggebenden, externen Beratungsstellen und internen Betrieben
• Fallbezogene Administration und Berichterstattung
• Kontaktpflege & Beratung von Arbeitgebenden im ersten Arbeitsmarkt
• Aktive Mitwirkung in internen/externen Arbeitsgruppen der Arbeitsintegration
• Mitwirkung & Gewährleistung Qualitätsstandards (IN-Qualis)

• Ausbildung sozialen oder pädagogischen Bereich auf Tertiärstufe
• Qualifizierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Coaching / Beratung mindestens auf CAS-Niveau oder betriebliches Mentoring eidg. Fachausweis
• Erfahrung mit der Zielgruppe und transkulturelle Kompetenz
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration
• Gute Vernetzung und Kenntnisse des Arbeitsmarktes inkl. Branche, Berufe & Trends, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erwünscht
• Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen / Verhandlungsgeschick
• Begeisterung für die Arbeitsintegration und Arbeit mit Migrant:innen
• Selbstständige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu den Einsatzbetrieben und zwischen den Standorten Zürich & Winterthur
• Lösungsorientiert, flexibel und belastbar
• IT-Affinität, gute Anwenderkenntnisse der Office-Programme, Flair für ECollaboration-Tools

• Eine agile und lernende Organisation mit gelebtem Wissenstransfer (Holokratie)
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Mitbestimmung
• Engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis am 15. Januar 2026 via unserem Bewerbungstool. Bitte haben Sie Verständnis, dass E-Mail oder Briefbewerbungen nicht verarbeitet werden können.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silke Stubbe, Programmleiterin HEKS Steps, unter Telefon  oder E-Mail silke.stubbe zur Verfügung.

Weitere Informationen über HEKS finden Sie unter (Use the "Apply for this Job" box below)..