Conseiller​/conseillère en prévoyance et en finance; f​/h​/d - Région Suisse romande

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Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) - Région Suisse romande

Swiss Life SA

Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lugano, Luzerne, Sion, Saint-Gall, Zurich

• Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
• Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
• Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finances
• Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
• Représentation de notre entreprise dans la région de vente
• Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération

• Formation professionnelle achevée
• Expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la prévoyance, de la finance et des services
• Sens marqué de la vente et du conseil
• Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
• Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable

HR Service externe  Formulaire de contact

• Rémunération attrayante en fonction des résultats
• Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
• Entre 25 et 27 jours de vacances
• Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans

• Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
• Formations initiales et continues externes
• Plateforme d'e-learning
• Planification de carrière personnalisée

• Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
• Allocation de naissance
• Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
• Quinze jours de congé de paternité payé
• Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer

• Horaires de travail flexibles
• Modèles time out
• Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans

• Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
• Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique

• Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
• Hypothèques préférentielles
• Produits de placement Swiss Life
• Conditions préférentielles chez divers partenaires
• Chèques Reka (sauf direction)

• Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
• Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
• Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie

Nous conseillons et accompagnons les gens dans toutes les situations de la vie. Dans la prévoyance et la préparation de leur avenir financier, nous les aidons à vivre selon leurs propres choix.

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