Sales Specialist PV & eMob

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie:
Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du hast keine Scheu vor Kaltakquise und begleitest deine Kund
  * innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.
• Mit deiner Begeisterung für Akquise und Kundenentwicklung generierst du echten Mehrwert für unsere Kund
  * innen und Partner
  * innen und verhandelst erfolgreich neue Verträge.
• Kundenbeziehungen liegen dir am Herzen; gemeinsam mit unseren Spezialist
  * innen entwickelst du maßgeschneiderte Angebote und pflegst Kundenbeziehungen plus deren Dokumentation.
• Du identifizierst potenzielle Kund
  * innen und optimierst bestehende Verkaufsprozesse.
• Mit deinen Marktkenntnissen gibst du wichtige Inputs für eine erfolgreiche Marktbearbeitung.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im B2B Verkauf von technischen Energielösungen (Photovoltaik oder eMobilität sind ein Plus).
• Huntermentalität – Du liebst es, potenzielle Projekte zu eruieren und nutzt jede Geschäftsmöglichkeit, um diese gewinnbringend abzuschließen.
• Selbständige Kundenterminvorbereitung und Gesprächsführung inkl. Identifikation des Kundenmehrwerts, Lösungsableitung und Angebotserstellung – all das gelingt dir souverän.
• Als digital versierte Person findest du dich schnell in unterschiedlichen Tools zurecht und bist es gewohnt, schnell zu adaptieren, sowie Prozesse zu hinterfragen und mitzugestalten.
• Du hast stilsichere Deutschkenntnisse, Überzeugungskraft und eine wortgewandte Ausdrucksweise.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jedes Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Adresse
Tramstrasse 35
8050 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern entgegen.

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60 % der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!

...

• Bewerbung
• Virtuelles Erstgespräch
• Persönliches Zweitgespräch
• Finaler Entscheid

HR Business Partner

Telefonnummer

Sales Manager Immobilienwirtschaft

Telefonnummer