Category Management Assistant Oberbekleidung Kids; w​/m​/d

Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near Food, Hardgoods, Bekleidung und Freizeit. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung. Die Beschaffung erfolgt über starke Industriepartner und über internationale Lieferanten.

• Unterstützung vom Category Field Manager bei der Sortimentserstellung Oberbekleidung Kids d.h. Abwicklung sämtlicher administrativer Arbeit im Sortimentierungsprozess
• Überwachung und Pflege der Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Unterstützung beim Lieferantenmanagement in deinem Sortimentsbereich, sowie Einholen von Offerten, Artikeleröffnungen, Kontraktwesen, Preismutationen, Pflege von Aktionen
• Selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Kunden, Filialen, Lieferenten und weiteren Stakeholders
• Durchführung von Verpackungsprozessen gemäss Vorgaben

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelslehre mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung:
  Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Marketing und Vorkenntnisse im Bereich Textilien oder Bekleidung
• Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
• Organisationstalent mit sorgfältiger Arbeitsweise, selbständig und proaktiv
• Affinität und Begeisterung für das Sortiment Oberbekleidung Kids
• Lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist und vernetzter Denkweise
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort:
  Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur:
  Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Eigenverantwortung & Freiraum:
  Abwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung
• Handy-Abo:
  Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Frau Aleksandra Zmiko

Talent Acquisition Partner