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Fachleiter*in Kasse & Admin

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Genossenschaft MIGROS Zürich
Full Time position
Listed on 2026-01-19
Job specializations:
  • Retail
    Retail Associate/ Customer Service, Retail Sales, General Retail, Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich

Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Kasse & Admin der Filiale M Oerlikon Bauhof. Mit deinem fundierten Wissen über Lebensmittel berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir? Dann bewirbt dich jetzt!

Was du bewegst
  • Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Kasse
  • Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Kasse einzuführen
  • Du bist für Warenbestellungen zuständig
  • Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
  • Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
  • Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
Was du mitbringst
  • Bildung:

    Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
  • Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf
  • Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
  • Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
  • Sozialleistungen:
    Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte:
    Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Migros Bank:
    Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote:
    Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
  • Aus- und Weiterbildung:
    Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
  • Berufliche Vorsorge:
    Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozial- und Personalberatung:
    Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt

Frau Monika Allenbach
rekrutierungros.ch

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