Verkäufer:in Frischprodukte​/Produktion; Backwaren

Verkäufer:in Frischprodukte/Produktion (Backwaren)

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

80 – 100 %

sofort oder nach Vereinbarung

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen und hilfst bei der Herstellung von hausgemachten Convenience‑Produkten – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Du hältst dich an Frische‑ und Qualitäts‑Vorgaben, Hygiene‑ und Temperaturvorschriften sowie an das Verfalldatum.
• Dein Einsatz an den Kassen ist abwechslungsreich und du unterstützt das Team.

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf? Dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel; das ist kein Problem.
• Deutsch beherrschst du gut, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.

• Vergünstigungen:
  Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card:
  Vergünstigung beim Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kultur­veranstaltungen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
• Anstellungsbedingungen:
  Pensionskasse – 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
• Nachhaltigkeit:
  Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
• Gesundheit:
  Update‑Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis‑Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.

Coop Genossenschaft – Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing