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Stv. Abteilungsleiter*in​/Buchhändler

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Orell Füssli Thalia AG
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Stv. Abteilungsleiter*in / Buchhändler*in 100% (a)
Location: Zürich

Stv. Abteilungsleiter
* in / Buchhändler
* in 100% (a)

Sehen Sie sich als Botschafter
* in des Lesens? Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht.

Für unsere Filiale am Hauptbahnhof Zürich suchen wir per 1. April 2026 eine
* n Stv. Abteilungsleitung / Buchhändler
* in 100% (a).

Ihre Hauptaufgaben
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit
  • Lots
    * in in der Welt von Geschichten und Wissen
  • Kompetente und inspirierende Beratung unserer Kundschaft
  • Lagerbewirtschaftung und Bestellwesen (bestellen, remittieren, recherchieren);
    Mitarbeit an Abholfach und Kasse
  • Präsentation von Büchern und Non-Books
Das Bringen Sie Mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler
    * in oder Detailhändler
    * in mit fundierter Berufserfahrung
  • Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
  • Kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Kundenkontakt
  • Interesse am aktuellen Zeitgeschehen
  • Stilsicheres Deutsch, zusätzlich gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil
Das Erwartet Sie
  • Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
  • Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Grosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Filial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
#J-18808-Ljbffr
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