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Präventionsbeauftragte Oder Präventionsbeauftragten
Job in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-01-19
Listing for:
Katholische Kirche Kanton Zürich
Full Time
position Listed on 2026-01-19
Job specializations:
-
Non-Profit & Social Impact
Public Health, Youth Development, Community Health -
Social Work
Public Health, Youth Development, Community Health
Job Description & How to Apply Below
Die vielseitige Kaderposition wird im Jobsharing ausgeübt und beinhaltet insbesondere
folgende
Hauptaufgaben
- Fachliche Zuständigkeit für die Prävention im kirchlichen Umfeld der Diözesen Chur und Basel.
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Kursangeboten, Präventionstools und Präventionskonzepten
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsangeboten für Seelsorgende, kirchliche Mitarbeitende, Behördenmitglieder und Freiwilligen
- Unterstützung bei der Organisation und Beratung von Führungspersonen, Anstellungsinstanzen und Ausbildungsstätten in der Erarbeitung von eigenen Schutzkonzepten und Umsetzung der Präventionskonzepte und Präventionstools.
- Öffentlichkeitsarbeit zur Thematik in Zusammenarbeit mit den Kommunikationsstellen der Bistümer und Bistumsregionen sowie Publikation von Fachbeiträgen
- Vernetzung mit kirchlichen und nichtkirchlichen Facheinrichtungen bzw. Fachstellen gegen sexuelle Übergriffe national und international
Ihr Profil
- Abschluss einer Hochschule/höheren Fachschule in einem relevanten Fachbereich (z.
B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Organisationsentwicklung, Psychologie o. Ä.) mit Fachkenntnissen in Theologie - oder Hochschulabschluss in Theologie mit Fachkenntnissen in einem oder mehreren der oben genannten Fachbereiche. - Ausgewiesene Erfahrung im Bereich der Prävention von Machtmissbrauch in Abhängigkeitsverhältnissen sowie hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Weiterbildung zum Thema Grenzverletzungen, Missbrauchsprävention bzw. institutionelle Prävention
- Bereitschaft interdiözesan zusammen zu arbeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Grundloyalität zur katholischen Kirche, die eine sachlich-kritische, professionelle Arbeit ermöglicht. Kenntnisse des dualen Systems
Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der röm.
-kath. Körperschaft des Kantons Zürich.
Weitere Auskünfte erteilen:
- Bistum Chur:
Die Präventionsbeauftragten Dolores Waser Balmer (Tel) oder Elena Furrer (Tel) - Bistum Basel:
Personalverantwortliche Donata Tassone-Mantellini (; Tel)
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis 22. Februaran beide Empfangsstellen:
Bistum Chur: mit Kopie an und
Bistum Basel:
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0103a jiy
26a
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