Mitarbeiter : in Marketing Support

Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Mitarbeiter : in Marketing Support per 01. April 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt.

Du arbeitest von Montag bis Freitag in einem 80-100% Pensum.

• Koordination und Bearbeitung von Anfragen der verschiedenen Betriebe (Ticketing ZFV / Sorell)
• Unterstützung bei administrativen Arbeiten der Marketing Manager
• Gestaltung & Content-Erstellung gem. CI-Vorgaben (POS Werbemittel, Visitenkarten, Flyer in InDesign, Präsentationen, Dokumentationen)
• Digitale Betreuung (Webseiten-Anpassungen der Betriebe, Marketing-Shop, verschiedene Web-Applikationen)
• Projektarbeit (kleinere Projekte eigenständig, Mitarbeit in größeren Projekten)

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV) oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Grafik
• Weiterbildung in Marketing / Kommunikation ist ein Plus
• Erste Berufserfahrung im Marketing oder in einer Agentur
• Verständnis für Druckprozesse von Vorteil
• Von Vorteil - Erfahrung mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe InDesign, evtl. Photoshop / Illustrator)
• Freude und Interesse an der Gastronomie / Hotellerie-Branche
• Ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang MS-Office-Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Von Vorteil Adobe InDesign Kenntnisse
• Einwandfreie schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

Wir legen großen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum und je nach Erfahrung und Qualifikation einen Jahreslohn zwischen CHF 60'000 und 72'000 (inkl. 13. Monatslohn).

• 20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
• 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
• Je nach Pensum bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche
• Gratiseintritte für diverse Ausflugsziele
• Internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Hauptsitz Arbeitgeberin:
Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung.

Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.