Leitung Human Resources

Pro Helvetia ist die Schweizer Kulturstiftung des Bundes, bei der sich rund 110 Mitarbeitende in der Schweiz und in sechs Aussenstellen für zeitgenössisches Kunst- und Kulturschaffen aus der Schweiz engagieren. Mit unserer Förderung unterstützen wir die Vielfalt und Qualität des professionellen künstlerischen Schaffens und dessen weltweite Verbreitung. Chancengleichheit bei der Beschäftigung und eine diverse Belegschaft sind grundlegende Prinzipien bei Pro Helvetia.

Wir suchen per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Für diese vielseitige Tätigkeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche folgende Voraussetzungen oder Teile davon mitbringt:

• Sie sind eine erfahrene Führungsperson im Personalmanagement.
• Von Vorteil wissen Sie sich in einer Verwaltungsstruktur und/oder in einer Non-Profit-Organisation zu bewegen.
• Sie fühlen sich sicher im Umgang mit komplexen Aufgabestellungen, sind analytisch stark und können konzeptionell-strategisch denken.
• Sie sind aber auch operativ umsetzungsstark und wirken aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten und Ihres Dienstleistungsverständnisses integrierend.
• Sie bringen ein Verständnis für Arbeiten im interkulturellen Bereich mit und drücken sich in mindestens zwei Amtssprachen sowie auf Englisch einwandfrei aus.

In dieser Position leiten Sie die Abteilung Human Resources, Facility Management und den Empfang und sind dem Direktor direkt unterstellt. Einerseits sind Sie für die Erarbeitung und Umsetzung strategischer und personalpolitischer Grundlagendokumente verantwortlich. Andererseits stellen Sie zusammen mit drei Mitarbeitenden ein professionelles, dienstleistungsorientiertes und operatives HR in den Amtssprachen sowie in Englisch sicher. Gemeinsam mit der Direktion und Geschäftsleitung entwickeln Sie die Führungskultur des Hauses weiter und verantworten die Personal- und HR-Budgetplanung.

Das Engagement in spezifischen HR-Projekten rundet Ihren abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bereich ab.