Teamleader Service HVAC & IREF Deutschschweiz; m​/w​/d

Als Teamleader Service HVAC&IREF sind Sie der direkte Vorgesetzte der Servicetechniker/innen in Ihrem Team und übernehmen die vollumfängliche Führungsverantwortung, stehen im Kundenkontakt und organisieren die Wartung und Instandsetzung von Bestandsanlagen und Neuanlagen in ihrer Region. Sie stellen eine zielorientierte und effiziente Zusammenarbeit mit den Bereichen Operation und Service sicher.

Zusätzlich verantworten Sie die Ausbildung ihrer Servicetechniker/innen und erstellen gemeinsam mit dem Serviceleiter bedarfsgerechte Ausbildungspläne gemäss den betrieblichen Anforderungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker/innen im Bereich HVAC & IREF
• Organisation der Servicearbeiten bei Bestands- und Neuanlagen
• Kapazitäts- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter
• Eskalationsstelle bei Störungen im eigenen Gewerk sowie Zuteilung des Tagesgeschäfts
• Aktive Mitarbeit im Neuanlagenbau und im Service
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit Operation & Service
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Ausbildungsmassnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Industriekälteerfahrung
• Praxiserfahrung als Servicetechniker mit produktspezifischem Fachwissen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kommunikationskompetenz und Verhandlungserfahrung im Umgang mit Industriekunden
• Gute kaufmännische Grundkenntnisse, sicher im Umgang mit Microsoft Office
• Führerausweis Kategorie B

• Spannende Aufgaben mit Vielfalt
  – Freuen Sie sich auf eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein motiviertes Team in einem professionellen Umfeld
  – Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt
• Bewährte Produkte mit Qualität
  – Innovation und Zuverlässigkeit sind unsere Stärken
• Attraktive Anstellungsbedingungen
  – Zeitgemäße Vergütung und umfassende Sozialleistungen