CEO & Präsident BTG Group

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für das globale BTG-Geschäft einschließlich vollständiger P&L-Verantwortung.

Mitglied des Vorstands für Produkte und Services mit aktiver Mitgestaltung strategischer Entscheidungen.

Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie langfristiger Planungen – klare Kommunikation und Abstimmung auf allen Ebenen.

Führung regionaler Managementaktivitäten zur Sicherstellung profitablen Wachstums:
Investitionen, strategische Initiativen, Akquisitionen, Fusionen, Joint Ventures und großangelegte Expansionsprojekte.

Steuerung von Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Einklang mit definierten Business-Case-Strategien.

Verantwortung für Budgetierung und Finanzplanung zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens.

Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf C-Level zu Schlüsselpartnern der Papierindustrie.

Förderung einer starken Sicherheits- und Qualitätskultur im gesamten Unternehmen.

Übernahme der Governance-Verantwortung, einschließlich Risikomanagement und Compliance.

Sicherstellung der strategischen und organisatorischen Ausrichtung von BTG mit Voith sowie Implementierung der Voith Core-Prozesse.

Förderung von Mitarbeiterpotenzialen und Talententwicklung mithilfe von Coachings, konstruktivem Feedback, aktivem Zuhören und gezielten Fragetechniken.

• Mehr als zehn Jahre erfolgreiche Führungserfahrung in internationalen Top-Management-Positionen.
• Nachweisbare Erfolge als Geschäftsführer mit umfassender Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung (P&L).
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Organisationen interkulturell zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs, idealerweise ergänzt durch einen MBA.
• Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung großer, globaler und vielschichtiger Unternehmensstrukturen.
• Fundierte Expertise in der Leitung von Instrumenten-, Software- oder Aftermarket-Geschäften.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf höchster Ebene.
• Strategische Problemlösungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung in der Analyse komplexer Herausforderungen und Umsetzung wirkungsvoller Lösungen.
• Hohe internationale Reisebereitschaft und Flexibilität.
• Branchenkenntnisse in der Papierindustrie sind ein klarer Vorteil.

Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für Gesundheit und Wohlbefinden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und wegweisenden Projekts.

Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier :