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Leiter:in Institut für Mental Health; Professur

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: ZHAW Zurich University of Applied Sciences
Full Time position
Listed on 2025-12-15
Job specializations:
  • Management
  • Education / Teaching
    University Professor
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 150000 - 200000 CHF Yearly CHF 150000.00 200000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter:in Institut für Mental Health (Professur) (80 - 100 %)
Location: Zürich

Leiter:in Institut für Mental Health (Professur) (80 - 100 %)

Arbeitsbeginn: 1. August 2026 /
Annahmeschluss für Bewerbungen: 15. Januar 2026

Gestaltungsmöglichkeiten in der gesamten Breite des Feldes Mental Health: Für das neu gegründete Institut für Mental Health am Departement Angewandte Psychologie suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Institutsleiter:in.

Als Leiter:in des Instituts für Mental Health (IMH) übernehmen Sie die strategische, fachliche, personelle und organisatorische Führung eines neu konstituierten Instituts mit nationaler Sichtbarkeit und grosser thematischer Breite im Bereich Mental Health. Sie gestalten den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Instituts und verantworten dessen Positionierung in Lehre, Forschung & Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistungen. Als Mitglied der Departementsleitung tragen Sie überdies aktiv zur Weiterentwicklung des Departements bei.

Ihre Aufgaben:
  • Strategische und operative Führung des Instituts mit aktiver Leistungserbringung im Studium, in angewandter Forschung und Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistungen im Bereich Psychotherapie und psychologische Beratung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablaufstruktur des Instituts sowie aktives Qualitätsmanagement
  • Fachliche Leitung und thematische Profilierung in den Bereichen Klinische Psychologie, Psychotherapie, Gesundheitspsychologie in der Lebensspanne
  • Förderung der (inter-)disziplinären Zusammenarbeit und Kooperation
  • Aktive Tätigkeit in mindestens einem Leistungsbereich des Instituts
  • Ausbau und Pflege nationaler und internationaler Netzwerke in Wissenschaft und Praxis zur Sicherung einer nachhaltigen Ressourcenentwicklung
  • Repräsentation des Instituts gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Als Mitglied der Departementsleitung mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Departements Angewandte Psychologie
  • Psycholog:in MSc mit Doktorat in den Gebieten Mental Health, Klinische Psychologie, Gesundheitspsychologie oder angrenzenden Fachbereichen
  • Zusatzqualifikation als Psychotherapeut:in
  • Ausgewiesene Erfahrung in personeller, strategischer sowie finanzieller Führung von Expert:innenorganisationen
  • Leistungsausweis in mindestens einem Leistungsbereich sowie vertiefte Kenntnisse der übrigen Leistungsbereiche
  • Führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hohem Rollenbewusstsein sowie der vertieften Fähigkeit zur Perspektivenübernahme
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis ausserhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben – ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich.

Jetzt online bewerben Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Angewandte Psychologie wird neu in drei Institute sowie zwei Abteilungen gegliedert. Die Einheiten, die im neu gegründeten Institut für Mental Health zusammengeführt werden, stammen aus den bestehenden Instituten des Departements und sind in allen vier Leistungsbereichen erfolgreich aufgestellt.

Als Leiter:in des neuen Instituts erhalten Sie die Gelegenheit, die Entwicklung und Profilierung der Fokusthemen zu gestalten. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Das bieten wir an
  • Arbeitskultur
  • Diversität und Inklusion
  • Persönliche Entwicklung
  • Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Lohn und Vorsorge

Direktorin Departement Angewandte Psychologie

daniela.eberhardt

Selina Frei

#J-18808-Ljbffr
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