Kaufmännischer Leiter Center- und Mixed-Use Site Management, Zürich; Zürich, CH

Kaufmännischer Leiter Center- und Mixed-Use Site Management, Zürich, 80-100%

Als vielfältiger Immobilien-Dienstleister kombinieren wir im Center- und Mixed Use Site Management Retail Know-how mit Immobilienexpertise. Somit können wir für unsere Kunden sowohl die technische als auch die betriebswirtschaftliche Gesamtleitung von komplexen Arealen wie auch Shoppingcenter übernehmen.

Zürich, 80 – 100%

• Im Rahmen deiner Aufgaben bewirtschaftest du ein spannendes Immobilienportfolio von Arealen, Shopping Centern und gemischt genutzten Liegenschaften. Dabei arbeitest du mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Real Estate Site Management, Marketing, Sachbearbeitung und Technischer Leitung zusammen.
• Dir obliegt die Bewirtschaftung sämtlicher Mietverträge (Gewerbe, Gastronomie, Büro, Parking etc.)
• Du unterstützt bei Verhandlungen mit Mietern sowie Vertragspartnern und verhandelst teilweise selbständig
• Du erstellst die jährliche Nebenkostenabrechnung und erkennst Optimierungspotenziale
• Bei der Erstellung von Reportings und Budgets inkl. deren Plausibilisierung unterstützt du fachkundig
• Die Verrechnung und Weiterfakturierung von erbrachten Dienstleistungen fallen ebenfalls in dein Aufgaben gebiet
• Zudem übernimmst du die Aufbereitung, Budgetierung, Durchführung und Überwachung der Finanzen der Eigentümer inkl. dazugehöriger Korrespondenz

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Bewirtschafter in verschiedenen Nutzungsarten und bist sattelfest im Mietrecht
• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Immobilienbewirtschafter mit FA oder Immobilientreuhänder sowie fundierten IT-Kenntnissen bringst du das nötige Rüstzeug für diese Position mit
• Starkes Teamplay, Durchsetzungs- und Verhandlungskompetenz zeichnen dich aus
• Eigenständigkeit, Initiative, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken

• Arbeitszeiten:
  Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40 % Home‑Office sind möglich. Work‑Life‑Balance wird bei uns großgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung:
  Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
• Aus‑ und Weiterbildung:
  Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer großzügigen Unterstützung bei internen und externen Aus‑ und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen.
• Salär:
  Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlohnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite. #Wincasa