Fachmitarbeiter*in Warenlogistik Belad EG, Tag

Möchtest du hinter den Kulissen mitwirken? Dann bist du hier richtig. Der Belad Herdern ist ein zentraler Teil der Warenlogistik. Täglich beliefern wir in einem 7x24 Stunden Betrieb über 200 Standorte im urbanen Raum Zürich.

Einsätze von Sonntag bis Freitag.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Be- und Entlad von LKW's
• Warenverschiebung mit dem Stapler
• Verschiedene Lagerarbeiten u.a. manuelle Kommissionierung

1-2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik.

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Fahrausweis (Kat.
  
  B) und eigenes Auto zwingend, ansonsten Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zürich
• SUVA anerkannter Staplerfahrausweis
• Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
• PC Kenntnisse

Arbeiten in Zürich West

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Faire Sozialleistungen

Vergünstigung im Personalrestaurant

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Monika Allenbach

rekrutierungros.ch

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche