Senior Governance- und Quality-Assurance-Spezialist für Leben & Vorsorge; m​/w​/d

Was du tust

• Du gestaltest und optimierst operative Prozesse im Bereich Leben & Vorsorge und sorgst für die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben.
• Du koordinierst Audits, Assurance-Aktivitäten und FINMA-Prüfungen – von der Planung bis zum Follow-up.
• Du entwickelst Kontrollsysteme weiter und verantwortest das Reporting für die gesamte Life-Organisation.
• Du führst Quality-Assurance-Massnahmen durch und überwachst die Umsetzung der Massnahmenpläne.
• Du treibst Innovation und Digitalisierung voran, um Effizienz und Qualität der Entscheidungen zu steigern.

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss bzw. eine Weiterbildung im Versicherungsbereich
• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in der Lebensversicherung oder der Pensionskassenbranche
• Erfahrung in Compliance oder Governance-nahen Funktionen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Kontrollen und Risikomanagement
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in der Schweiz
• Sehr gute Deutsch- und stilsichere Englischkenntnisse

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic ()

• Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%
• Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
• Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
• Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
• Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.

Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.