Solution Architect SAP

Als erfahrene:r Solution Architect:in SAP bereitet es Ihnen Freude, neue Lösungen und Möglichkeiten aufzuzeigen und Menschen zu inspirieren. Sie sind eine tatkräftige Persönlichkeit, die stets nach Lösungen sucht, anstatt bei Problemen zu verweilen und die aktuellsten SAP-Lösungen kennt. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit für eine aufregende Reise mit Ihren Kunden aus der Industrie und Manufacturing.

Unsere Kundin ist eine erfolgreiche und wachsende Schweizer IT-Dienstleisterin und mehrfach ausgezeichnete SAP-Partnerin aus dem Grossraum Zug, welche das Innovations-, Prozess-, Change- und Organisationsmanagement erfolgreich in ihrem Beratungsansatz kombiniert.

Für unsere Kundin suchen wir eine:n Solution Architect:in SAP (w/m/d) mit Drive.

• Gestaltung von Branchen- und Kundenprozessen basierend auf der SAP-Produktpalette sowie Definition der Anwendungssystemlandschaft
• Entwicklung von Architekturvorschlägen zur Darstellung der Zielarchitektur in Zusammenarbeit mit Systemarchitekten für hybride SAP-Umgebungen
• Assistenz der Fachberater bei Projektdurchführung &
  -bewertung
• Gewährleistung der vollständigen Integration und End-to-End-Betrachtung;
  Einführung von Innovationen
• Begleitung der Implementierung auf fachlicher, organisatorischer und technischer Ebene
• Schulung und Entwicklung Ihrer Kollegen durch Vermittlung Ihres Expertenwissens
• Grosse Projekterfahrung im Lösungsdesign als Solution Architekt (Strategie, Prozesse, Technologie)
• Tiefgehendes Wissen über die funktionalen Möglichkeiten und Grenzen von SAP-Lösungen
• Ausgeprägte Kenntnisse in Integrationsszenarien und –Funktionen
• Tiefe Kenntnisse der Prozesse und Abläufe in den Branchen Manufacturing und Industry
• Analytisches Denkvermögen & starke Umsetzungsfähigkeit, von strategischer Planung bis zur operativen Umsetzung
• Fähigkeiten in Moderation & Kommunikation, insbesondere bei der Präsentation und Vermittlung von Konzepten und Ideen
• Mehrsprachigkeit – nicht nur in Deutsch und Englisch, sondern auch in den „Sprachen“ Business und IT
• Wissensbegierig, praktisch, qualitätsbewusst, bodenständig und hohe Empathie

• Sehr interessante Kunden und Projekte
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiterorientiertes Offering mit vielen Benefits wie zBsp. Mutter- und Vaterschaftsurlaub, umfassendes Eintrittspackage, 13 kantonale bezahlte Feiertage und viele weitere interessante Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle
• Erreichbare Ziele und gelebter Teamgeist
• Ein auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität basierendes Arbeitsklima
• Firmenevents für einen starken Teamspirit
• Gesunde Work-Life-Balance

Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier /