Business-Analyst

Für den Einsatz bei unserem Kunden in Zürich suchen wir einen Business-Analyst:in - 11451

• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung
• Analyse und Dokumentation der heutigen / künftigen Prozesse
• Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
• Erstellen notwendiger Artefakte wie bspw. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.
• Erstellen und durchführen von funktionalen Testfällen.

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, in einer grossen Bandbreite von fachlichen Themen zu arbeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten für die Analyse von komplexen Zusammenhängen und Abhängigkeiten
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige alternative Lösungen durchzusetzen
• Fachlich breite Kenntnisse im HR (wenn möglich im Banken Umfeld)
• Von Vorteil Erfahrung mit SAP Success Factors und deren Module bzw. gleichwertigen HR-Suiten
• Mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Projektvorgehensmodellen (SAFe, Scrum, klassisch) in der Business Analyse und im Requirements Engineering
• Aufgeschlossene/r und empathische/r Teamplayer:in mit hoher Selbständigkeit
• Sehr gutes Flair und Verständnis für IT-Systeme
• Deutsch: C2
• Englisch: B2

Start: 01.02.2026
Ende: 28.02.2027
Pensum: 100%
Arbeitsort: Zürich (max. 2 Tage remote)

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten bei Herr Patrick Casutt oder senden uns direkt Ihren CV per Email an  Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzbestimmungen (siehe auf ).