HR Business Partner; m​/w​/d

Eintritt:
Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Zürich

• Vollumfängliche Betreuung in allen Bereichen des HR Lifecycle
• Beratung der Vorgesetzten bei Fragen zu Führung, Mitarbeiterentwicklung und weiterer personalrelevanten Themen
• Beratung der Mitarbeitenden bei verschiedenen Themen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen
• Weiterentwicklung von Prozessen und der Personalpolitik
• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in einem internationalen Umfeld
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
• Versierte EDV-Kenntnisse
• Sie sind eine professionelle und diskrete Persönlichkeit mit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, über eine vernetzte Denkweise und Freude Innovationen voranzutreiben

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter  /  oder per Mail zur Verfügung.