Payroll Spezialist​/Payroll Spezialistin; FR​/DE

Möchten Sie Payroll‑Verantwortung übernehmen und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann starten Sie jetzt als Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80‑100% (DE/FR) durch!

Dieses Dienstleistungsunternehmen ist national und international tätig und bietet professionelle HR‑nahe Services in einem dynamischen Umfeld. Im Zentrum stehen Qualität, Verlässlichkeit und eine offene Zusammenarbeit über Teams und Standorte hinweg. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Arbeitgeberstruktur mit langfristiger Perspektive. In dieser Rolle stellen Sie die korrekte Lohnverarbeitung sicher, pflegen zentrale Payroll‑Daten und beraten Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen.

Als Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80‑100% per sofort oder nach Vereinbarung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben gebiet mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial.

• Sie arbeiten in einem Payroll‑Team mit rund acht Mitarbeitenden und übernehmen dabei pro Teammitglied die Betreuung von knapp 300 Mitarbeitenden
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
• Sie erfassen und kontrollieren Eintritte, Austritte sowie Mutationen und stellen sicher, dass variable Daten vollständig, korrekt und fristgerecht in die Abrechnung einfliessen
• Zudem bearbeiten Sie Krankheits‑ und Unfallmeldungen, EO‑Fälle sowie weitere versicherungstechnische Anliegen und stehen als zuverlässige Schnittstelle zu internen und externen Stellen zur Verfügung
• In Zusammenarbeit mit der Payroll‑Leitung und dem Team wirken Sie bei Optimierungen, Jahresendarbeiten sowie Payroll‑Pro bringen sich kontinuierlich in die Weiterentwicklung der Prozesse ein

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Payrollbereich, bildet eine solide Basis, um Payroll‑Aufgaben strukturiert und zuverlässig zu verantworten
• Mehrjährige Erfahrung von mind. fünf Jahren im Payroll‑ oder HR‑Administrationsbereich ermöglicht eine sichere Abwicklung von Lohnläufen sowie die professionelle Betreuung abrechnungsnaher Themen
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Französisch‑ und Englischkenntnisse (B2) unterstützen eine souveräne Kommunikation in einem mehrsprachigen Arbeitsumfeld
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und ein hoher Qualitätsanspruch sorgen dafür, dass auch komplexe Abrechnungsfälle präzise und nachvollziehbar bearbeitet werden
• Persönlich überzeugen Sie mit einer dienstleistungsorientierten, flexiblen Arbeitsweise, analytischem Denken sowie einem sicheren Auftreten als kompetente Ansprechperson

• Mindestens fünf Wochen Ferien ermöglichen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance und schaffen genügend Raum für Erholung und persönliche Interessen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen bieten finanzielle Sicherheit sowie attraktive Vorsorgeoptionen für eine langfristige Perspektive
• Dank hybridem Arbeitsmodell lässt sich rund 20 % der Arbeitszeit flexibel mobil gestalten, was zusätzlichen Spielraum im Alltag ermöglicht
• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert die berufliche Entfaltung und ein aktives Mitgestalten
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee stehen im Arbeitsalltag zur Verfügung und sorgen für den passenden Energieschub zwischendurch
• Faire und fortschrittliche Arbeitsbedingungen gemäss GAV MEM‑Industrie schaffen Transparenz, Stabilität und eine verlässliche Grundlage für Ihre Anstellung

Rufen Sie mich bei Fragen gerne an:

• Position:
  Payroll Spezialist/in
• Prozent: 80‑100
• Branche: HR