Research Analyst​/Recruiter; m​/w​/d

Werde Teil unseres Teams bei Onyx Circle in Zürich.

Hey, wir sind Onyx Circle – eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Zürich. Wir sind ein eingespieltes Team mit viel Energie und dem gemeinsamen Ziel, Recruiting neu zu denken – und wirklich etwas zu bewegen.

Seit 2019 bringen wir Talente und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen – nicht nur fachlich, sondern auch vom Mindset her. Denn wir glauben:
Arbeit sollte Spaß machen und zu einem passen – nicht umgekehrt.

Um unserem Wachstum Rechnung zu tragen, bauen wir unseren Research- und Recruiting-Bereich strategisch aus – und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Talent Acquisition und Research.

• Recherche, Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften in unseren Zielbranchen
• Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines über verschiedene Kanäle (Datenbanken, Netzwerke, Social Media)
• Analyse von Markt- und Branchendaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Optional:
  Durchführung von Interviews und Erstgesprächen mit Kandidat:innen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants im gesamten Recruiting-Prozess

• Abgeschlossenes Studium oder laufende Ausbildung (z.B. Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.Ä.)
• Erfahrung im Research, Recruiting oder Executive Search von Vorteil – aber kein Muss
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kommunikation
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und beruflichen Netzwerken (v.a. Linked In, Xing)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Eigeninitiative, Teamgeist und Interesse, den Auf- und Ausbau dieses Bereichs aktiv mitzugestalten

• Flexible Arbeitszeiten und Anstellungsgrad (30–100%), ideal für erfahrene Recruiter:innen oder Werkstudierende.
• Möglichkeit, einen zentralen Unternehmensbereich aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
• Inspirierendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.

• 25 Ferientage sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Lockerer, zugleich professioneller Umgang miteinander.
• Stark ausgeprägte Teamorientierung – gemeinsamer Erfolg vor Ego.
• Freude an Menschen & Recruiting als gelebter Wert im Alltag.
• Offenheit für neue Ideen und agile Teamstrukturen.

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns von dir zu hören und dich kennenzulernen!

Dein Onyx Circle Team

Tino, Arianit, Dominik & Crew