Hr Coordinator Mit Entwicklungswunsch Zum Junior Hrbp

Deine Mission bei uns:

• Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte HR Administration:
  Onboarding, Offboarding, Unfallmeldungen
• Du prüfst die Lohnabrechnungen unserer externen Payroll-Partner
• Du unterstützt im Recruiting:
  Bewerbungen screenen, Termine koordinieren, Referenzen einholen, Interviews führen
• Du bist auch mal direkt vor Ort bei unseren Kunden und bietest ad interim-Support

Was du mitbringst

• KV-Abschluss (M-Profil) oder tertiärer Abschluss (z.B. BWL, Psychologie) plus eine HR-Weiterbildung (mind. Personalassistent:in edupool)
• 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Bereich HR Operations eines grösseren Unternehmens
• Du bist fit in allen Bereichen der HR-Administration und kennst dich mit Sozialversicherungsthemen aus
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert, selbstständig und digital affin
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1), und du verstehst Schweizerdeutsch

Was dich erwartet

• Dein HR-Karriere-Boost:
  In den nächsten 12 Monaten bist du Teil unseres Admin-Teams und wächst dabei Schritt für Schritt in die Rolle des Junior HRBP hinein – mit viel Support und echtem Team Spirit
• Abwechslung garantiert:
  Viel Lernen, viel ausprobieren, viel bewegen
• Wohlfühl-Arbeitsplatz:
  Stylisches Büro im Zürcher Seefeld, 5+1 Wochen Ferien, top Sozialleistungen
• Fairer Lohn: zwischenk je nach Ausbildung und Erfahrung

Ready für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online!

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Hast du Fragen? Dann sind Anna Kotrba und Annette Corona gerne für dich da (Tel. , ). Für diese Stellenbesetzung können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Let’s shape HR together!