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Chef de Partie; w​/m​/d

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Fairmont Hotels & Resorts
Full Time position
Listed on 2026-02-07
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Hotel Kitchen, Catering, Food & Beverage, Cook & Chef
  • Restaurant/Food Service
    Hotel Kitchen, Catering, Food & Beverage, Cook & Chef
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef de Partie (w/m/d)
Location: Zürich

Unternehmensbeschreibung

Der Hotelkomplex Zürich City West vereint drei Hotelmarken von Accor Hotels – Novotel, ibis, ibis budget – und bietet mit 459 Zimmern Platz für rund 1’000 Gäste.

Das 4-Sterne Business Hotel Novotel Zürich City West verfügt über 144 Zimmer, davon 5 Suiten. In unserem Restaurant „The Flave“ servieren wir à la carte Gerichte und Menüs, die lokale Einflüsse mit mediterraner Eleganz verbinden. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Bar, 5 Seminar- und Banketträume, zwei Escape Rooms sowie ein Hallenbad mit Fitnessraum.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir ab Mai 2026 eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Chef de Partie (w/m/d) in Vollzeit 100%.

  • Zubereitung von Speisen für unsere F&B Outlets (Bar & Restaurant, Room Service, Meetings und Events)
  • Vorbereitung von Apéros und Fingerfood
  • Zubereitung der Personalverpflegung
  • Unterstützung des Küchenchefs sowie des gesamten Küchenteams in allen Belangen
  • Kontrolle des Wareneingangs sowie fachgerechte Bewirtschaftung der Waren
  • Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Richtlinien im Küchenbereich
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Küche oder mehrjährige Erfahrung
  • Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Flexibilität
  • Team Spirit
  • Spass und Freude am Beruf
Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team
  • Einstieg in eine der grössten Hotelketten der Welt
  • Attraktives Bonussystem
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildung durch interne Schulungen
  • Dienstkleidung:
    Die erste Jacke wird gestellt
  • CHF
    50 im Monat Wäschezulage für die Uniformreinigung
  • Reisevergünstigungen innerhalb des Konzerns
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Gesundheitsförderung:
    In-House Fitnessangebot

Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.

#J-18808-Ljbffr
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