Gruppenleitung für die Neurologie

Overview

Zwei Stationen, ein Fachgebiet - und zweimal die Chance, Führung neu zu denken. Für unsere neurologischen Stationen Haldenbach B und C suchen wir für zwei neu geschaffene Stellen je eine engagierte Gruppenleitung. Die Unterschiede zwischen den beiden Stationen sind minimal - umso mehr freuen wir uns auf dich und deine Führungskompetenz!

Nur 26 Treppenstufen trennen Haldenbach B von Haldenbach C - fachlich und menschlich sind wir längst ein starkes Team. Hier werden neurologische Patient:innen betreut, wobei sich die Teams gegenseitig unterstützen und auch bei Teamsitzungen gemeinsam am Tisch sitzen. Worin sie sich unterscheiden? Haldenbach B zählt 20 Betten, ca. 24 Mitarbeitende und hat einen etwas kompakteren Ausguss. Der fehlende Materialraum, 16 Betten und ca.

20 Mitarbeitende führen dazu, dass Haldenbach C optisch etwas luftiger daherkommt. Kurzum:
Zwei Stationen mit viel Gemeinsamkeit und genau der richtigen Portion Eigenständigkeit.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit Erfahrung im Akutspital
• Du hast Freude an Führungsaufgaben und entweder bereits eine entsprechende Weiterbildung absolviert oder bist motiviert, diese im Rahmen deiner Tätigkeit zu machen. Auch Personen ohne bisherige Führungsausbildung können bei uns starten
• Neurologie-Erfahrung ist willkommen, aber keine Eintrittskarte. Wir arbeiten dich sorgfältig ein und machen dich mit den spannenden Seiten dieses Fachgebiets vertraut

Jasmina Bajic, Abteilungsleiterin Haldenbach B (Tel.  oder jasmina.bajic) und Angie Neumann, Abteilungsleiterin Haldenbach C (Tel.  oder angie.neumann) stehen dir gerne zur Verfügung.

Rahel Aggeler
Recruiting

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

• Kita vor Ort – In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
• Gesundheit – Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
• Flexibilität – Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance:
  Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
• Familienfreundlichkeit – Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
• Weiterbildung & Entwicklung – Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Versicherungen – Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
• Mobilität – Du profitierst von einem persönlichen ZVV-Bonus Pass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
• Telefonie – Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.