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Responsable Finances & Controlling

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Manager, Financial Compliance, CFO, Corporate Finance
  • Management
    Financial Manager, CFO
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich

L’Entraide Protestante Suisse (EPER) emploie plus de 1500 personnes. L’organisation est active dans 35 pays à travers le monde et sur 24 sites en Suisse. Elle y mène quelque 290 programmes et projets, pour un budget total de CHF
144millions. L’objectif est de promouvoir un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. Les thèmes prioritaires de l’EPER sont la
justice climatique,le
droit à la terre et à l’alimentation,l’
asile et la migration
ainsi que l’
inclusion. À cela s’ajoute l’aide humanitaire. L’organe suprême de l’EPER est le Conseil de fondation, qui supervise le Groupe de direction; il est actuellement composé de cinq femmes et six hommes.

Une diversité vécue – L'inclusion nous tient à cœur : Nous accueillons les candidatures sans distinction de sexe, de nationalité, d'origine ethnique, de religion, d'âge ou d'orientation sexuelle.

Responsable Finances & Controlling

Pour le Département Finances, au Siège principal à Zurich, nous recherchons, de suite ou à convenir, une personne engagée, autonome et axée sur le travail en équipe, qui souhaite s’investir dans un poste nouvellement créé:

Responsable Finances & Controlling

Afin de poursuivre le développement stratégique de notre organisation, nous recherchons une personnalité de leader, à l’esprit entrepreneurial et favorisant l’inclusion pour le poste de responsable Finances & Controlling. Dans ce rôle clé, tu assumes la responsabilité globale de la gestion financière, de la gouvernance et du développement de l’architecture financière aux niveaux national et international.

Tes tâches principales

Direction technique et gestion du personnel du Département Finances & Controlling

  • Responsabilité globale du Département Finances & Controlling ;
  • Direction technique, gestion du personnel et développement des collaboratrices et des collaborateurs par du coaching et des formations continues internes/externes ciblées;
  • garantie de la clarté des rôles, des suppléances et de l’efficacité des structures organisationnelles;
  • établissement d’une culture d’équipe fondée sur la confiance, l’estime et la performance;
  • responsabilité des centres de coûts pour tous les centres de coûts au sein du département.

Comptabilité, états financiers, gestion financière et planification

  • Responsabilité globale de la tenue régulière de la comptabilité conformément aux recommandations relatives à la présentation des comptes (Swiss GAAP RPC), au Code des obligations suisse (CO) et aux directives Zewo;
  • responsabilité globale des comptes individuels et des comptes consolidés;
  • responsabilité globale des comptes annuels de la fondation de prévoyance du personnel, conformément au CO;
  • gestion et coordination du processus de révision annuel (comptes individuels et consolidés);
  • garantie d’un cadre de révision conforme à la Direction du développement et de la coopération (DDC) dans les bureaux de coordination internationaux;
  • coordination des révisions spécifiques aux projets en Suisse et à l’étranger;
  • soutien technique en cas d’investigation judiciaire;
  • interlocutrice/interlocuteur et sparring partner du Groupe de direction et de la Commission des finances du Conseil de fondation;
  • évaluation financière des initiatives stratégiques et des décisions d’investissement;
  • responsabilité globale de l’établissement du budget, des prévisions et de la planification stratégique pluriannuelle;
  • développement et mise à disposition d’instruments de contrôle modernes (rapports de gestion, systèmes d’indicateurs clé de performance, analyses de scénarios, calculs de rentabilité);
  • soutien aux divisions opérationnelles pour l’établissement du budget des projets, le recouvrement des coûts et le calcul des marges sur coûts variables;
  • développement d’un système intégré de gestion des performances (finances et impact);
  • garantie de la transparence des rapports au Conseil de fondation et aux organes pertinents;
  • mesure de l’impact financier dans le contexte des organisations à but non lucratif.

Trésorerie

  • Gestion de la trésorerie (développement et mise en œuvre d’un concept de trésorerie à l’échelle de l’organisation, garantie de la solvabilité…
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