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Leitung Finanzen, Payroll und HR-Administration

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Pebra Reinigung Schweiz AG
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Accounting Manager, Payroll, Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk
  • Accounting
    Accounting Manager, Payroll, Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leitung Finanzen, Payroll und HR-Administration (80 - 100%)
Location: Zürich

Position:
Leitung Finanzen, Payroll & HR-Administration

Pensum: 80 – 100%

Arbeitsort: Zürich / Remote

Vorgesetzte:
Geschäftsführerin, Pamela Secaira

Unternehmen

Die Pebra Reinigung Schweiz AG ist ein Reinigungsunternehmen mit Sitz in Zürich und rund 90 Mitarbeitenden (ca. 45 FTE). Die Finanz- und Lohnbuchhaltung wird im Abacus ERP geführt, mit integrierter Schnittstelle zum operativen ERP-System Capelo.

Hauptverantwortung

Gesamtverantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Abschlüsse und Abstimmungen sowie die korrekte und termingerechte Durchführung der Payroll.

Aufgaben

Aufgaben bereich Finanzbuchhaltung

  • Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung im Abacus
  • Verbuchung und Abstimmung von Bankkonten, Kreditkarten und Zahlungsverkehr
  • Führung der Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsruns
  • Kontrolle und Abstimmung der über die Capelo-Schnittstelle importierten Debitorenbuchungen
  • Erstellung und Einreichung der Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Durchführung von Monatsabstimmungen und Vorbereitung der Monatsabschlüsse
  • Vorbereitung des Jahresabschlusses und Zusammenarbeit mit externem Treuhänder und Revision
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse
Aufgaben bereich Payroll
  • Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für ca. 90 Mitarbeitende (Stunden- und Monatslohn) im Abacus
  • Verwaltung der Quellensteuer (Mutationen, Abrechnungen, Abstimmungen)
  • Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Schlussabrechnungen
  • An- und Abmeldungen bei AHV, BVG, UVG, KTG und Familienzulagen
  • Kommunikation und Koordination mit Ausgleichskassen, Versicherungen und Behörden, insbesondere Migrationsbehörden
  • Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten
  • Erstellung von Lohnausweisen und Jahresdeklarationen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Geschäftsleitung bei Payroll-Fragen
Aufgaben bereich HR-Administration
  • ERP (Finanz- und Lohnbuchhaltung)
  • Capelo ERP (operatives System mit Debitorenschnittstelle)
  • Electronic Banking
  • MS 365 Office-Programme
Systeme & Programme
  • Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (inkl. Stammdatenpflege im Abacus)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen
  • Koordination mit Behörden, insbesondere Migrationsbehörden und Ausgleichskassen
  • An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, Familienzulagen)
  • Führung und Pflege der digitalen Personaldossiers
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei HR-administrativen Themen
Qualifikation
  • Anforderungen
    • Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ
    • Weiterbildung im Rechnungswesen (z.

      B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder Fachausweis)
    • Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Finanzbuchhaltung in der Schweiz
    • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und Quellensteuer
    • Sehr gute praktische Erfahrung mit Abacus zwingend erforderlich
    • Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise;
      Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
    Benefits
  • Unser Angebot
    • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
    • Homeoffice ist in Absprache problemlos möglich
    • 5 Wochen Ferien
    • Modernes Büro in Zürich Oerlikon mit direkter Anbindung an Tramlinien 10 und 50 (ehem. 11); ca. 10 Gehminuten vom Bahnhof Oerlikon entfernt;
      Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage
    • Internes Co-Working mit Construct
      202 GmbH und Plannly GmbH in einer verbundenen Unternehmensstruktur und einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie direkter Zusammenarbeit mit IT, Softwareentwicklung und Marketing vor Ort
    • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

    Bei der Pebra erwartet dich ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen, moderner Infrastruktur und der Möglichkeit, die Finanz-, Payroll- und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

    #J-18808-Ljbffr
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