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Kreditanalyst Hypotheken

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Swiss Life AG
Full Time position
Listed on 2026-01-17
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Consultant, Risk Manager/Analyst, Financial Analyst
Job Description & How to Apply Below
Position: Kreditanalyst Hypotheken 80-100%
Location: Zürich

Lebe deine Ambitionen

Zürich

Swiss Life AG

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Prüfung, Analyse und Bewilligung anspruchsvoller Hypothekar-Neugesuche sowie Anfragen bestehender Kundinnen und Kunden in der Deutschschweiz
  • Ganzheitliche Abwicklung der Kreditprozesse gemäss internen und regulatorischen Vorgaben
  • Fachliche Verantwortung im täglichen Kreditentscheidungsprozess, inklusive Beurteilung von Risiken, Weitergabe von Fachinputs und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Analyse, Grundbuchämtern, Refinanzierungspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines effizienten End-to-End-Kreditprozesses
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Kernsystemen (u. a. Win Credit)
  • Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Weiterentwicklung des Kredit- und Bewilligungsprozesses

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Hypothekargeschäft bei einem Schweizer Finanzinstitut, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Stufe FH/HF (z.

    B. Bachelor in Banking & Finance) oder ein einschlägiger eidg. Fachausweis (z.

    B. FA Immobilienbewertung)
  • Sehr gutes Verständnis von Risikomanagement, regulatorischen Anforderungen und kreditrelevanten Prozessen
  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gekoppelt mit der Fähigkeit, umfassende Situationen präzise zu beurteilen und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Hoher Gestaltungsanspruch, Durchsetzungsfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz, um interne und externe Partner konstruktiv zu hinterfragen, zu überzeugen und bereichsübergreifend wirksam zusammenzuarbeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Themen parallel zu steuern, sowie hohe Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und systemische Weiterentwicklung (Win Credit von Vorteil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Dein Kontakt

Annick Grosjean

Talent Acquisition Partner

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

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