Lead IT System Engineer - Netzwerk

Manpower

Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.

Für einen Kunden suchen wir zwei erfahrene ICT‑Fachkräfte: einen Senior System Engineer sowie einen Lead System Engineer (fachliche Führung, keine Personalführung).

Beide Rollen unterstützen eine Organisation, die sich in einer umfassenden Modernisierungs- und Digitalisierungsphase befindet und in den kommenden Jahren grosse technologische Veränderungen durchlaufen wird. Die Kandidat
* innen müssen diesen Wandel aktiv mittragen und mitgestalten wollen.

• Betrieb, Design & Weiterentwicklung von Enterprise‑Netzwerken (LAN/WAN/WLAN, SD‑WAN, Zero Trust)
• Betreuung von Server‑, Storage‑, Workplace‑ und Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware)
• Weiterentwicklung von Cloud‑Services (Azure, M365, Entra )
• Umsetzung von Security‑, Patch‑ & Vulnerability‑Management
• Automatisierung (Power Shell, IaC) & Mitarbeit in strategischen ICT‑Projekten
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen für anstehende Modernisierungs‑ und Digitalisierungsprojekte
• Aktive Mitwirkung im Veränderungsprozess eines Bahnbetriebs mit umfassender ICT‑Erneuerung
• Lead‑
  
  Rolle:
  
  fachliche Führung & technische Koordination (keine Personalführung)

• 5+ Jahre Erfahrung, idealerweise 10+ Jahre für Lead
• Sehr selbstständig, hohe Eigeninitiative, lösungsorientiert
• Freude an Gestaltungsspielraum & aktiver Beitrag zur ICT‑Transformation
• Tiefes Know‑how in TCP/IP, VLAN, Routing, VPN, DNS, DHCP, WLAN, VMware
• Erfahrung mit Cisco, HPE, Fortinet, Microsoft‑basierten Umgebungen
• Zertifizierungen (z.B. CCNP/CCIE, Fortinet NSE, Microsoft/Azure) ideal, aber Erfahrung wichtiger
• Für Lead‑
  
  Rolle:
  
  Erfahrung in fachlicher Steuerung & Architekturthemen (ohne Personalführung)

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Branche:
Telekommunikation

Funktion:
Personalwesen