Spezialist:in Leitsysteme; SCADA;

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Regelungs-, Steuer- und Leittechnik. In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer SCADA- und Leitsysteme und trägst so aktiv zur Stabilität und Effizienz unserer Datacenter‑Infrastruktur bei.

• Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SCADA- und Leitsysteme auf der OT‑Ebene, um einen effizienten und zuverlässigen Betrieb sicherzustellen.
• Implementierung sowie individuelle Anpassung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden.
• Analyse und schnelle Behebung von Störungen in den Bereichen Regeltechnik, Leittechnik und Netzwerktechnik, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb zu gewährleisten.
• Entwicklung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Standarddokumenten, um eine konsistente und transparente Dokumentation sicherzustellen.

• Umfassende Erfahrung im Umgang mit SCADA‑Systemen sowie industriellen Leitsystemen, die eine effiziente Steuerung und Überwachung ermöglichen.
• Fundiertes Fachwissen in der Regelungs- und Steuerungstechnik; zusätzliche Kenntnisse in der Netzwerktechnik sind von Vorteil und ergänzen das Profil ideal.
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie eine starke Teamfähigkeit, die eine effektive Zusammenarbeit fördern.

Bei uns triffst du auf ein herzliches, kollegiales Umfeld. Dein Team ist eingespielt und wird dich vor allem in der Anfangsphase unterstützen. Green zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Wir befinden uns im gesunden Wachstum und haben viel zu tun – packen wir es an.

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 260 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.

Wir freuen uns auf Bewerbungen (aller Art – Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.)

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschließlich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E‑Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E‑Mail-Adresse hrm kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heißen.