Projektleiter Gebäudeautomation/MSRL
Listed on 2026-01-12
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Engineering
Operations Manager -
Management
Program / Project Manager, Operations Manager
Location: Zürich
Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen, führen Elektrokontrollen durch und automatisieren Gebäude. Zudem übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen und Oberbauleitungen. Die Firmengruppe beschäftigt rund 115 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.
Du bist zuverlässig, bringst eine innovative Denkweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld? Die Zufriedenheit der Kunden liegt dir am Herzen und du gehst optimistisch auf Neukunden zu? Dann suchen wir genau dich!
DeineAufgaben bei Boess + Partner
- Du koordinierst GA-Projekte im Grossraum Bern oder Zürich und übernimmst selbst Projektverantwortung
- Du bist verantwortlich für MSRL-Projekte bei Neu- und Umbauprojekten
- Du koordinierst und organisierst unterschiedliche interdisziplinäre Projektteams
- Du hilfst bei der Akquisition von Projekten und Erstellung von Offerten mit
- Du kommunizierst mit verschiedenen Stakeholdern
- Du erstellst und kontrollierst Projektunterlagen über alle Projektphasen
- Du führst die Projekte in qualitativer, terminlicher und finanzieller Hinsicht unter Einhaltung der Vorschriften und Prozesse
- Du verfügst über mehrjährige Branchenerfahrung
- Du hast eine höhere Fachausbildung, dipl. Elektroinstallateur, Haustechnikplaner oder gleichwertiges abgeschlossen
- Du bist teamfähig und kommunizierst offen
- Du bist dich gewohnt, Projekte selbständig zu bearbeiten und zu führen
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Vertrauen und Handlungsspielraum, um Aufgaben eigenständig erfolgreich umzusetzen
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents
- Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
- Flexible, individuelle und hybride Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen oder Bezug von unbezahltem Urlaub
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Stehpulte etc.)
- REKA
- Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung
- Halbtax
2. Klasse - Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte
Wir bieten langfristige Perspektiven und die Chance, sich in einer tollen, eingespielten und kollegialen Firmengruppe einzubringen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitszeit- und Lohnmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgen für vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Werde Teil unseres Teams, das sich mit viel Engagement, Kompetenz und Erfahrung für die Projektziele unserer Kunden einsetzt.
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