Fahrlehrer​/-in; befristet auf Jahre

Die Kantonspolizei übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Für die interne Fahrausbildung suchen wir zur Verstärkung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als:

• Sie erteilen theoretischen und praktischen Fahrunterricht bis zum Erwerb der entsprechenden Führerausweiskategorie.
• Sie organisieren, leiten und evaluieren fahrerische Aus- und Weiterbildungen in Bezug auf die Benützung und Handhabung von Dienstfahrzeugen.
• Sie führen Ausbildungssequenzen im Rahmen der polizeilichen Grundausbildung für Motorrad-, Personenwagen-, Lastwagen- und Car-Kategorien sowie bei Bedarf für Anhänger durch. Darüber hinaus wirken Sie bei der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen sämtlicher Fahrzeugkategorien entsprechend dem aktuellen Bedarf mit.
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Ausbildungsdokumentationen, einschliesslich digitaler Unterrichts- und Lernmittel.

• Besitz der Führerausweiskategorien A, B, C zwingend (Kat. CE und D wünschenswert)
• Fahrlehrerbewilligung Personenwagen und Motorrad (FAK-Code 201/204) zwingend, Lastwagen/Car (FAK-Code 202) wünschenswert
• Sie bringen die Bereitschaft mit, phasenweise über mehrere Wochen ein erhöhtes Arbeitspensum (teilweise bis zu 100 %) zu leisten und anschließend wieder ein reduziertes Pensum zu übernehmen. Die Einsatzplanung erfolgt langfristig und ermöglicht eine verlässliche Planung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• ausgeprägte und zeitgemässe methodische- sowie didaktische Fähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Tadellose Umgangsformen
• Einwandfreier Leumund

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Restaurant und Fitnesscenter
• Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
• Die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam Zukunft zu gestalten

Noch Fragen? Gerne ist der Dienstchef Bildungskoordination, Emanuel Eschbach unter esem.ch oder  für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter personalgewinnung.ch oder .