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Newsredaktor

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: RSMG kicker Schweiz AG
Full Time position
Listed on 2026-01-09
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Content Writer / Copywriter, Journalism
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Newsredaktor : in (a)*
Location: Zürich

Pensum 80-100% Arbeitsort Vertragsart unbefristet

Du interessierst dich leidenschaftlich für Sport und verfolgst das tägliche Geschehen, insbesondere im Schweizer Fussball, Eishockey und Schneesport? Du bist ein Teamplayer und digital top vernetzt? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserem Newsroom der RSMG kicker Schweiz AG (kicker.ch / sport.ch) bieten wir dir ab 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine Stelle als Redakteur / in an.

Deine

Aufgaben

Als Teil des Redaktionsteams arbeitest du im Sport-Newsdesk mit und :

  • Schreibst tagesaktuelle Meldungen und vertiefende Hintergrundstories für kicker.ch, sport.ch und welovesnow.ch sowie deren Social-Media-Channels
  • Bringst dich täglich aktiv in die Programm- und Themenplanung ein
  • Übernimmst Verantwortung für die Tages- und Abendschichten im Newsroom
  • Arbeitest aktiv mit beim Ausbau und der Betreuung unserer Communities, der Konzeption neuer Inhalte und der Umsetzung neuer Strategien
  • Kümmerst dich um die Live-Betreuung von Sport-Events
  • Erstellst Video-, Grafik- und Textinhalte für den Einsatz auf unseren Plattformen
  • Produzierst nicht nur Inhalte, sondern hast auch ein Näschen dafür, was unsere Community interessiert
Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Erfahrung im Online-Journalismus.
  • Du bist textsicher und verfügst über eine tadellose deutsche Rechtschreibung und Grammatik
  • Du hast ein breites Wissen im Schweizer Eishockey (v.a. National League), in der Fussball Super League und im Ski Alpin
  • Sport findet für dich nicht nur am TV statt, sondern du beschäftigst dich auch gerne mit Hintergründen und Analysen
  • Bereitschaft für Abend- und Wochenendschichten ist vorhanden
  • Du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und besitzt eine rasche Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools
  • Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Recruiting Prozess – So geht's weiter

Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.

Nach dem Prüfen deiner Unterlagen folgt ein Telefongespräch für erste Abklärungen und die Terminvereinbarung.

Danach folgt ein Videocall mit Markus Krienbühl, unserem Managing Director, und Fabian Krebs unserem HR Recruiting Partner (Dauer ca. 30 bis 45 Minuten).

Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort bei einem Probetag kennen.

Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Fabian Krebs

Recruiting Specialist

Deine Vorteile bei uns

Wir verfügen über eine eigene Lounge, welche von Montag bis Freitag leckere Verpflegungsangebote bietet. Zudem befinden sich in unmittelbarer Nähe viele trendige Restaurants.

Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24 / 7 geöffnet hat, gratis nutzen.

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.

Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.

Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.

Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.

Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.

Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.

Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen…

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