Junior Projektleiter:in Development & Construction Real Estate

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Substanz entwickeln. Verantwortung übernehmen.

Unsere Kundin ist ein familiengeführtes Family Office mit einem eigenen, substantiellen Renditeliegenschaftsportfolio im Grossraum Zürich. Der Fokus liegt auf der aktiven Weiterentwicklung der Bestandsliegenschaften sowie auf der Realisierung zahlreicher Transformations- und Entwicklungsprojekte. Parallel dazu wird das Portfolio durch gezielte Akquisitionen und Stockwerkeigentumsentwicklungen mit schweizweiter Ausrichtung ausgebaut.

Zur Verstärkung ihres kleinen Teams suchen wir eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit auf Junior-Level, die bereits operative Erfahrung mitbringt und schrittweise zusätzliche Verantwortung.

Junior Projektleiter:in Development & Construction Real Estate 80–100 %

• Mitarbeit und Teilprojektverantwortung bei kleinen bis grossen Um- und Neubauprojekten – von der Potenzialanalyse bis zur Bauvollendung
• Mitwirkung bei der Vertretung der Eigentümerinteressen in allen Projektphasen
• Koordination und Zusammenarbeit mit Behörden, Planern und Unternehmern
• Erarbeitung und Pflege von Kosten-, Termin- und Mengengerüsten
• Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vertragsunterlagen und Vergaben
• Unterstützung bei der Budgetsteuerung, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Qualitätskontrollen sowie Überwachung des Baufortschritts vor Ort
• Mitarbeit bei Markt-, Erst- und Potenzialanalysen von Objekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head Development & Construction Real Estate
• Stellvertretung des Head Development & Construction Real Estate

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.
  
  B. Architekt:in, Bauingenieur:in FH, Bauleiter:in HF/FH oder vergleichbar)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Immobilien- oder Bauprojekten (Planung, Ausschreibung und/oder Ausführung)
• Fundierte Grundkenntnisse in der Projektsteuerung sowie ein sicheres Verständnis für Kosten, Termine und Qualität
• Erste Erfahrung im Vertrags- und Ausschreibungswesen, idealerweise im Umgang mit Planer- und Unternehmerverträgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Interesse an der Weiterentwicklung von Bestandsliegenschaften sowie an komplexen Transformationsprojekten
• Hands-on-Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem kleinen, unternehmerischen Umfeld

• Verantwortung und Entwicklungsperspektive in einem familiengeführten Family Office mit langfristigem Anlagehorizont
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, schrittweise mehr Projektverantwortung zu übernehmen
• Flexibles Arbeiten am Standort Zürich Altstetten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, inkl. Halbtax-Abonnement und Parkmöglichkeit

Dann freut sich Sabrina Keller über deine Kontaktaufnahme. Für erste Fragen steht sie dir diskret und vertraulich gerne zur Verfügung