Ausbildungsverantwortlicher​/Bauführer Hochbau

Beschreibung

In deiner Rolle als Ausbildungsverantwortliche/r (40 %) übernimmst du die fachliche und persönliche Betreuung der Lernenden im Bereich Maurer EFZ mit Schwerpunkt Hochbau und Umbau. Du planst und begleitest die praktischen Ausbildungssequenzen auf der Baustelle, förderst gezielt die berufliche und soziale Entwicklung der jungen Berufsleute und bereitest sie aktiv auf das Qualifikationsverfahren vor. Zudem stehst du in regelmässigem Austausch mit Berufsfachschulen, Eltern und Behörden und stellst eine qualitativ hochwertige Ausbildung nach den geltenden BiVo sicher.

Als Bauführer Hochbau (40–60 %) bist du verantwortlich für die Planung, Organisation und Ausführung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Du koordinierst interne und externe Beteiligte, führst das Baustellenpersonal und sorgst für eine effiziente Umsetzung der Bauarbeiten – in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten. Dabei arbeitest du eng mit Bauherren, Architekten und Behörden zusammen, kontrollierst den Baufortschritt und stellst sicher, dass alle Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bauführer
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs (oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren)
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Hochbau sowie Erfahrung in der Begleitung von Lernenden
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Menschen und Baustellenteams
• Fähigkeit, praktische Ausbildungseinheiten auf der Baustelle zu planen, umzusetzen und zu dokumentieren
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Kontakt mit Bauherren, Architekten, Berufsfachschulen und Behörden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Kostenübernahme des Berufsbildnerkurses (optional)
• Ein junges, motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Mind. 5 Wochen Ferien
• Hauseigenes Restaurant (Saloon)

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 354 Jahren mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur prägt. Das Unternehmen setzt auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die das Arbeitsklima besonders machen. Tradition trifft hier auf Innovation, und du wirst Teil eines Teams, das diese Werte täglich lebt.