Sr. Sales Consultant​/Berater; m​/f​/d - LHH

LHH Recruitment Solutions ist Teil der Adecco Group, dem weltweit führenden Anbieter von Talent Solutions und Advisory Services (Fortune Global 500). Unser Headquarter im Herzen von Zürich ist das Zentrum eines dynamischen, innovativen Teams, das Unternehmen und Talente entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet.

Unser Portfolio bei LHH reicht von Recruitment Solutions über Leadership & Development, Coaching, Re- & Upskilling, Career Transition/Mobility bis hin zu Outplacement. Bei LHH denken wir Talent ganzheitlich, partnerschaftlich, datenbasiert und wirkungsorientiert.

Deine

Rolle:

Als Sales Consultant, bei LHH Recruitment Solutions, übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für deine Kunden- und Kandidatenmandate. Du agierst als unternehmerischer Berater mit starkem Business-Fokus, kombinierst Akquise, Beratung und Umsetzung und entwickelst nachhaltige Beziehungen auf Augenhöhe.

• Aktiver Aufbau und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios durch gezielte Akquise, Networking und Marktpräsenz
• Beratung von Unternehmen zu Recruiting-Strategien, Talent-Märkten und Suchprofilen im Umfeld STEM (Sciences, Technology, Engineering und Manufacturing)
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses: von Kundenansprache & Briefing über Kandidatengewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Entwicklung und Pflege eines starken Talent-Pipelines sowie nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
• Durchführung regelmässiger Kundentermine zur Bedarfsklärung und strategischen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• Erstellung massgeschneiderter Kooperations- und Angebotsmodelle
• Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb von LHH und der Adecco Group
• Nutzung moderner Recruiting-Kanäle (Direktansprache, Job Boards, Social Media)
• Pflege und Steuerung aller Aktivitäten im CRM/ERP sowie KPI-basiertes Performance-Management

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Recruiting-, Staffing- oder Solution-Sales-Umfeld
• Nachweisbarer Track Record im Business Development und in erfolgreichen Besetzungen, (Von Vorteil: Erfahrung im RPO, Key-Account-Business, Contracting)
• Klare Leidenschaft für Business, Akquise und Marktaufbau (du denkst unternehmerisch und handelst proaktiv)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in einem multikulturellen Umfeld
• Freude daran, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu entwickeln mit Kunden wie mit Kandidat:innen
• Hohe Resilienz, Abschlussstärke und Fähigkeit, komplexe Mandate erfolgreich zu steuern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Routine im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen und datenbasierter Steuerung

• Eine etablierte, international führende Marke mit exzellentem Marktzugang
• Eine Rolle mit echtem Purpose und sichtbarem Impact
• Klare und strukturierte Karriereperspektiven
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus
• Flexible Arbeitsmodelle (Flex Policy) zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Ein kollaboratives, inklusives und leistungsorientiertes Teamumfeld
• Kontinuierliche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Office & Infrastruktur im Zentrum von Zürich
• Team-Events und ein Arbeitsumfeld, in dem Erfolg gemeinsam gefeiert wird