Einkaufsassistenz M-Gastronomie & Backwaren​/Convenience; w​/m​/d

Einkaufsassistenz M-Gastronomie & Backwaren/Convenience (w/m/d)

Der nationale Einkauf im Bereich Gastronomie und Backwaren/Convenience stellt ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot für die Migros Gastronomie und den Supermarkt sicher. Die Pflege und Beschaffung sowie die Bereitstellung dieser Produkte gehören zu den zentralen Aufgaben, unterstützt durch organisatorische und administrative Tätigkeiten.

• Sicherstellung der Kommunikation im Beschaffungsprozess insbesondere zwischen Lieferanten und Genossenschaften sowie internen Stellen
• Mitarbeit im Beschaffungsprozess/Stammdatenmanagement, insbesondere Artikel- und Lieferanteneröffnung, Preismutationen, Logistikwege und Lieferbedingungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Entscheidungsfindung
• Planung von Meetings und Anlässen und deren Vorbereitung inkl. Erstellung von Präsentationen
• Überwachung und Pflege der Datenqualität

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Bereich Lebensmitteleinkauf, Gastronomie und/oder Detailhandel
• Berufserfahrung:
  Erste Berufserfahrung in der Beschaffung/Einkauf, von Vorteil in der Gastronomie- und/oder Detailhandelsbranche
• Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse kombiniert mit einer hohen Affinität für IT-Systeme
• Flexible, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit selbständiger, sorgfältiger Arbeitsweise
• Versiert im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und französisch)
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort:
  Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur:
  Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Eigenverantwortung & Freiraum:
  Abwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Verpflegung:
  Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Frau Lisa Weissenböck

Talent Acquisition Partner