Buchhalter für Pensionskassen
Job in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-01-08
Listing for:
Swiss Life Asset Managers
Full Time
position Listed on 2026-01-08
Job specializations:
-
Accounting
Financial Reporting, Tax Accountant, Accounting Manager, Auditor Accountant -
Finance & Banking
Financial Reporting, Tax Accountant, Accounting Manager, Auditor Accountant
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die selbständige Führung der Buchhaltung von mehreren firmeneigenen Pensionskassen, inkl. Übernahme von Nebenbüchern wie Wertschriften und Liegenschaften
- Die Jahresabschlüsse werden von dir aufbereitet und die Jahresrechnungen inklusive Anhang nach Swiss GAAP FER 26 erstellt
- Du stellst die notwendigen Dokumente für die Revisionsstellen sowie für externe Einheiten bereit und fungierst als Ansprechperson bei den jährlichen Revisionen
- Anlässlich der Stiftungsratssitzungen präsentierst du die revidierte Jahresrechnung
- Du bringst dich aktiv in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der buchhalterischen Prozesse und zur Optimierung der Buchhaltungssoftware ein
- Eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie Informatik, technischer Verwaltung, Geschäftsführung und Revisionsstelle gehört ebenfalls zu deinem Aufgaben gebiet
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Personalvorsorge-
- Du verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Pensionskassenbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift zeichnen dich aus;
Italienischkenntnisse sind ein Plus - Mit deinen sehr guten MS Office Kenntnissen, insbesondere in Excel, überzeugst du im Arbeitsalltag. Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware Abacus sind von Vorteil
- Aufgaben gehst du motiviert und strukturiert an – gemeinsam mit deinem Team
- Du arbeitest organisiert, eigenständig und flexibel und verstehst es, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
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