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Senior Transaktionsmanager​/Aquisitions Real Estate

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Real Estate/Property
    Real Estate Sales, Residential Real Estate
  • Sales
    Real Estate Sales, Residential Real Estate
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SENIOR TRANSAKTIONSMANAGER / AQUISITIONS REAL ESTATE

(
Region : Zug /
Position : Non-management level /
Job Type : Baubranche /
Rate : 100% )

Unsere Kundin, ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen im Bereich Asset Management / Real Estate mit einem interessanten Immobilienportfeuille
- setzt auf Kompetenz und Erfolg.


Wagen Sie den nächsten Karriereschritt - wir unterstützen Sie dabei!

Ihre Herausforderung

  • Betreuung und Pflegen des Netzwerkes Immobilien
  • Beschaffung von Opportunitäten im Bereich bestehende Immobilien und Bauparzellen
  • Akquisition von Providern im Bereich Real Estate
  • Mitwirkung im Bereich Business Development
  • Strategieentwicklung im Bereich Kommunikation & Marketing umsetzen
  • enge Zusammenarbeit mit dem Transaktions Manager betr. Due Diligence
  • Teilnahme an prestigeträchtigen Events
  • enge Zusammenarbeit mit Scouts, Immobilienmaklern, etc.
  • Organisation von Events
  • Betreuung von Kunden in der Deutschschweiz, teils Romandie
  • Clusterregionen Zentralschweiz, ZG, ZH, Winterthur für Neubauten
  • Salesgespräche, Pitches, Ausbau von Kontakten

Ihr Profil

  • Studium (Master / Bachelor)
  • Weiterbildung im Bereich Real Estate (Curem) von Vorteil
  • empathische Verkaufspersönlichkeit
  • Mehrjährige Erfahrung im Transaktionsmanagement / Einkauf Immobilien
  • grosser Netzwerker rund um Immobilien in der Schweiz
  • Deutsch Muttersprache, Französisch von Vorteil
  • äusserst dynamisch, kommunikativ, sehr guter Auftritt, präsentationsstark, empathisch, hohe Ethik, Qualität, Professionalität
  • Alter: 40-52 Jahre, evt. jünger
  • unternehmerisches Denken, grosse Sozialkompetenz
  • Sie sind ein erfolgreicher Opportunist / eloquent / gewinnendes Auftreten
  • Peoplebusiness in Ihren Genen verankert
  • Durchsetzungsvermögen, hartnäckig, flexibel, teamfähig
  • Kontakte und Networking gehört zu Ihren Leidenschaften

Gerne planen wir mit Ihnen den nächsten Karriereschritt. Ein motiviertes, top
Team freut sich auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an info.

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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