Team and Topic Lead SAP​/Lead to Order to Cash

Sie sind eine erfahrene SAP-Beratungspersönlichkeit, die fachliche Expertise und Leadership verbindet.

Als SAP-Themen-Experte:in im Bereich Sales führen und entwickeln Sie Ihr ein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie definieren und verantworten als Topic Lead die Themen, die Ihre Kunden heute und in Zukunft interessieren und ermöglichen so den Erfolg Ihres Teams und unserer Kundin.

Unsere Kundin ist eine sehr erfolgreiche und nachhaltig wachsende Schweizer IT-Dienstleisterin und mehrfach ausgezeichnete SAP-Partnerin aus dem Grossraum Zug, welche das Prozess-, Change- und Organisationsmanagement erfolgreich in ihrem Beratungsansatz kombiniert. Sie setzt auf erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen und bietet für Ihre Mitarbeiter:innen sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen für unseren Kunden eine:n Team and Topic Lead SAP / Lead to Order to Cash (w/m/d) für die DEUTSCHSCHWEIZ.

Ihre Aufgaben

• Analysieren der Lieferketten unserer Kunden auf Effizienzdefizite und Optimierungsmöglichkeiten, vom Einkauf bis zum Vertrieb
• Entwicklung von Lösungskonzepten, Definition der IT-Architektur sowie Erstellung des Business Case (Kosten-Nutzen-Analyse)
• Koordination und Führung der Implementierung auf inhaltlicher, organisatorischer (inklusive Change-Management) und technischer Ebene
• Engagierte Beteiligung am Aufbau der internen Geschäftseinheit & Weitergabe Ihres Expertenwissens an die Berater-Kollegen
• Praxiserfahrung in zahlreichen Projekten als Solution Architect und der Definition des Lösungsdesigns (Prozesse und Technologie), einschliesslich erfolgreicher Implementierungen
• Fundierte Kenntnisse der technischen Kapazitäten & Einschränkungen von SAP im Bereich Planung sowie umfassende Expertise in der Konfiguration von SAP (IBP, APO, ERP)
• Ausgeprägtes analytisches Denken & Umsetzungsstärke, von der Konzeption bis zur Anwendung
• Exzellente Moderations- & Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Erläuterung und Vermittlung von Konzepten und Ideen
• Mehrsprachigkeit und Kommunikationstalent– nicht nur in Deutsch und Englisch, sondern auch im Zusammenführen von Business und IT
• Wissensbegierig, praktisch, qualitätsbewusst, bodenständig und hohe Empathie

Benefits

• Sehr interessante Kunden und Projekte
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiterorientiertes Offering mit vielen Benefits wie zBsp. Mutter- und Vaterschaftsurlaub, umfassendes Eintrittspackage, 13 kantonale bezahlte Feiertage und viele weitere interessante Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle
• Erreichbare Ziele und gelebter Teamgeist
• Ein auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität basierendes Arbeitsklima
• Firmenevents für einen starken Teamspirit
• Gesunde Work-Life-Balance

Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier /