Leitung Finanzen & HR

Du suchst eine spannende Position in einem IT-Unternehmen, die sowohl Finanz- als auch HR-Aufgaben umfasst? Hier kannst du deine Ideen einbringen und dich in einem sinnstiftenden Umfeld entfalten!

Das Unternehmen ist im Dienstleistungsbereich tätig und bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung. Mit einem klaren Fokus auf Individualität und höchste Qualitätsansprüche setzt es neue Branchenstandards. Als Arbeitgeber geniesst das Unternehmen eine hohe Beliebtheit und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit Leiter/in Finanzen mit HR-Aufgaben 80-100%. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie zusätzlich Aufgaben im Personalbereich
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, inklusive Budgetplanung und
  -kontrolle
• Unterstützung des Teams bei personaladministrativen Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse im HR sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Abacus und/oder anderen gängigen ERP-Systemen wünschenswert
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist sind entscheidend für die Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein familiäres, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Zufriedenheit fördert

• Position:
  Leiter/in Finanzen
• Prozent: 80-100
• Branche:
  Finanzen