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IT Engineer, Systems Engineer, IT Specialist
Job in
6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listed on 2026-01-13
Listing for:
yellowshark® AG
Full Time
position Listed on 2026-01-13
Job specializations:
-
Engineering
Systems Engineer, IT Specialist
Job Description & How to Apply Below
Apply for IT Engineer (80–100%) at yellowshark® AG
.
Der Kunde unseres Partners profitiert von erstklassigen Beratungs-, Engineering- und Support-Services im Bereich Architektur und Infrastruktur. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften.
Aufgaben- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von MS Windows basierten Client-/Server-Umgebungen, speziell dem Active Directory, der Softwareverteilung sowie dem Patchmanagement.
- 2nd‑Level IT‑Support, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungswegen.
- Mitarbeit bei Konzeption und Implementierung von IT‑Infrastrukturprojekten.
- Überwachung und Umsetzung von Vorgaben bezüglich der IT‑Sicherheit.
- Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertiger beruflicher Fähigkeitsnachweis mit fundierter Berufserfahrung im Bereich System‑Administration im MS Windows Umfeld:
Domänencontroller/Active‑Directory/GPO, SCCM. - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in Umsetzung und Betrieb von umfangreichen IT‑Infrastrukturen mit Hilfe von Technologiestacks wie z.B. VMware, Microsoft Windows u.a.
- Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik wie z.B. Router und Firewalls.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Gewährleistung einer gesunden Work‑Life‑Balance mit 6 Wochen Ferien und 40 Std‑Woche.
- Option auf bis zu 40% Home‑Office.
- Starkes Team aus erfahrenen Fachspezialisten.
- Flache Hierarchien und effiziente Prozesse.
Seniority level: Entry level
Employment type: Full‑time
Job function: Engineering and Information Technology
Industries: Human Resources Services
Location: Zug, Zug, Switzerland
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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